都市快报 李大伯来电:朝晖六区开了一家大食堂,是一个老板私人开的,很受老年人欢迎,我和老婆每天都在这里吃饭,跟老年食堂也差不多,但他们品种多,有点心,有菜,有几十个品种选。
有一天我去吃饭,看到一个服务员只吃土豆青菜什么的,我和她聊天,问是不是老板限制的,她说不是的,老板对她们很好,包吃包住的,随便你想吃什么都行,但自己要识相一点。她说老板压力很大的,一年房租就要几十万元。 听她这么讲,我感觉这个老板蛮好,职工也体谅,真的不错。 记者刘抗核实报道:这家食堂,白墙黑瓦,在朝晖小区南门新市街上,老板姓鲍,40岁出头,金华武义人,在杭州做了多年餐饮。 疫情期间,店关了一个多月,2月29日才复工,鲍老板说,让他欣慰的是,老员工都回来了,有些还提前回来自己先过隔离期,就等着复工开业。 那个只吃青菜土豆的服务员是店里的面点师大姐,姓杨,重庆人,今年45岁,跟着鲍老板开食堂有四五年了。 杨大姐说,餐饮行业人员流动快,不过在鲍老板这里,像自己这样工作了四五年的老员工蛮多。 “听说你只吃一点土豆青菜,是为老板节省开支吗?” 杨大姐掩面而笑,有些难为情:“其实是生活习惯啦,我在减肥。” “大伯以为我不吃好菜,是为老板节省。实际上没必要的。开饭堂的,每餐都有剩下卖不出去的,荤的素的,中午的到下午卖品相味道就变了,更别说隔夜的菜,食堂每餐都供应新鲜的,那剩下的菜怎么办呢?老板鼓励员工多吃。” “我说的识相一点,意思就是把老板的生意当自己的生意,毕竟“大河有水小河满”,我替老板多赚钱,他高兴,给我涨工资,发个红包,我也高兴不是。” 1998年,杨大姐来杭州打拼,做早餐生意,最早是手工推车卖葱油拌面,攒了点钱,手工推车变三轮车,三轮车变电动车,电动车变面包车…… 生意本来做得不错,2010年杨大姐在老家买了房,但后来身体吃不消,早餐生意做不下去了,就跟着鲍老板打工。 “老板和老板娘人都没得说,对员工很好的,老板娘每天和我们一样配菜打菜,一起吃喝,可以说是同甘共苦。” 最让杨大姐感动的是,自己中间因为家庭的原因辞职离开,老板不仅不生气,还给她发了红包感谢她的付出,让她有机会再回来。 “我之前做早餐生意,知道做生意的那种辛苦。”杨大姐说,后来自己的个人事情处理好了,老板问她愿不愿意回来工作,她立刻就答应了,老板也非常信任她,早餐面点这块全部交由她负责,每天和多少面,上哪些品种,都交由她决定。 “我也是从学徒,自己开饭店,这么一步步走过来的,应该说,我是很能理解员工的。我老婆在店里上班,我每天也到店里和员工一起用餐,和大家一起喝酒吹牛也经常。”鲍老板说,自己更愿意把员工当朋友。 “店里20多个员工,厨师、切菜配菜、做服务的多是和我年龄相仿,甚至比我年纪大的人,他们都务实肯干,我很放心,店里也有年轻人,小伙子小姑娘,年轻人爱玩,待不住,不过既然到我店里,到底也是缘分一场,我和他们是一个团队,一起干活,其实就像一个大家庭。” 有次店里一个老员工带了她的侄子到店里帮忙,小伙子才18岁,爱玩,鲍老板和小伙子聊天,听说他想买摩托机车,鲍老板就拿出了老大哥的语气,告诉他,男孩子喜欢机车是正常的,但不建议买,因为年轻的时候冲动,爱开快车,有危险,他把自己腿上的伤指给小伙子看。 小伙子又说想买一部好一点的手机,鲍老板说:“我觉得这个倒是可以,有目标要分计划去实现,自己赚钱,一个月两个月,人生就是需要这样,一步步实现目标。” 说到杨大姐,鲍老板说,“都是很多年的老员工,团队之间最基础的就是信任。她也蛮辛苦的,前段时间听说她老公在富阳住院,她自己腰间盘也不好,买了大包小包的药。她一边打理店里,空的时候还要去医院照顾老公。她不愿休息,我这也缺人,说实话我挺过意不去的,那我讲,上下班时间可以弹性,她自己来把控。” 杨大姐心里怎么想的不知道,但她工作的积极性却是有目共睹。 凌晨3点多起来发面煮粥,做包子、馒头、饼、豆浆、油条。 “我做早餐10多年,每天和客人打交道,口才算是得到了一定锻炼,记得以前做生意是在临平,一条街上都是早餐,但客人们宁愿在我家排队,也不去隔壁摊位买吃的,归结原因,一是我为人爽朗,不算小账,给客人呈现的总是热情饱满的微笑,客人排队的时候和他们开开玩笑,大家心情都很放松,排队也没那么无聊;二是我爱琢磨事,早餐品质一定要好,舍得下料,精粉、蛋清,好的油,我还常问顾客早餐口感怎么样,问大家的意见,不好的改进。” 杨大姐把自己以前做早餐生意的劲头拿出来,除了起早贪黑,还会主动和客人交流,问口感以及意见,然后自己总结经验,调整菜单。 “现在的店面位于老小区的门口,前边又是省人民医院,老人、病人来就餐的多,我也总结了一些经验,老人不爱吃甜的,病人不要吃葱花、姜、蒜……” 仅仅早餐品种就足足有二三十种,看得出来上了心,把老板的生意当自己的生意照料。 因为疫情影响,今年餐饮生意难做,但鲍老板没有打算裁员和降薪,老员工拿的还是原来的薪水。 反倒是杨大姐不好意思了。 “以前在下沙老店,也是我负责早餐,生意好的时候一早上流水就是两三千,这会在新店,每天只有五六百,我挺不好意思的,毕竟老板薪水没少发,也从没和我们埋怨过业绩怎么上不去,我主动和他讲过(自己的焦虑),他说这是新店,品牌都是做出来的,反而安慰我别担心。” 在鲍老板看来,自己和员工是个团队,越是困难的时候,越要守望相助。 “说实话现在每天的流水不够租金和工资,但没办法,贴钱还是要继续开,不算原材料的账,不算员工工资的账,能做的就是做口碑和影响。” 不过鲍老板也很乐观,认为只要自己坚持下去,只要这些老员工还在,老板和员工互相体谅,你帮帮我,我帮帮你,“生意嘛,总会好起来的。”
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