“人才资源匮乏,行业缺少专业性的人才,特别是高端的领军型人才奇缺。医疗器械缺乏有计划的培养体系,所以行业的人才青黄不接。这也是我们在关键核心技术上不如人家的原因之一。”浙江省医疗器械行业协会会长黑振海,就是个医疗器械行业的专家,对人才问题有切身的体会。自从他担任会长3年多以来,该协会以服务行业、服务会员、推动浙江医疗器械行业发展为首要目标,做好政府的助手,起到桥梁和纽带作用,被评为5A级协会。他认为,科学培育和引进人才,是浙江医疗器械制造业加速发展的关键所在。 除了人才,还得有好政策;有了好政策,更需要落实。据了解,近年来,我省出台了很多好政策,支持浙产医疗器械的发展。“我省出台了一个‘141号文件’,是在全国带了头,支持医疗器械的发展,精准对接,精准服务,吹响了我省医疗器械发展的进军号,大快人心。然而,相关政策的落实不尽如人意,浙产医疗器械进入医院的渠道并不畅通,创新产品研发出来,无法定价,进不了招标程序。如何适应市场,激励我省医疗器械企业的创新创业热情,是对我们智慧与能力的一大挑战。”张汉文说。 黄金发展时期 浙产医疗器械如何起飞 在最近召开的浙江国际智能医疗创新大会上,与会的国内外医疗器械行业权威专家、我省医疗卫生界的相关负责人一致认为,未来几年,将是我国医疗器械发展的黄金时期,产品增长速度将保持在15%左右,将远远高于药品行业的增速,更高于同期GDP的增长。因此,如何抓住大好机会,推动浙产医疗器械起飞,全力服务城乡居民的健康,就成了业内外相关人士都需要思考的重要命题。 黑振海认为,应该从政策、项目、资金、人才四个方面入手。 “浙江的企业存在‘低散乱’的现状。引导企业做大做强,实现转型升级,培育出若干能引领和带动行业发展的全国示范企业,就是浙江医疗器械行业的目标。”他说,实现这个目标,抓住政策机遇很重要。“医疗器械监督管理条例再修订,注册人制度将要出台,更多的二类医疗器械免于临床试验;各级政府对健康园区医疗器械生产、研发的扶植;我省出台‘141号文件’,成立12个部门组成的浙江省医疗器械产业发展协调小组办公室,推动医疗器械产业做大做强……这些政策举措,都是好政,好举措。”据省有关部门介绍,我省研究制定了很多支持政策,比如单独编制国产大型医用设备配置规划,为医疗机构配置国产大型医用设备预留充足规划数量,进一步简化配置评审流程,优化审批流程和服务,缩短评审周期等。 抓住产品(项目)开发机遇,全力推进医疗器械国产化工作。医疗器械的引进、高仿、改进创新,空间巨大,积极开发适销对路的医疗器械产品,是近几年来最大的医疗器械发展机遇之一。重点要解决生产制造过程中的关键核心技术、材料。我省明星企业明峰医疗,就是最好的例子。短短七年时间,走到了全国前列,正是抓住了发展机遇。 资金,永远是各项事业发展不可或缺的。张汉文介绍,“十三五”规划把医疗作为重点发展行业,社会热钱大量涌入,投融资环境优越。“因此,要利用社会资金,推动医疗器械的创新与研发,推动浙产医疗器械的迅速成长。” 事实上,我省在资金上也采取了相当力度的倾斜,给予财政补助,比如省卫计委就会同省财政厅安排了5900万元专项资金,用于支持全省26个1.5T磁共振;对各省级医院采购,浙江精品制造目录内医疗器械产品按实际采购额的10%比例给予补助。对认定为国家首台套重大装备产品,给予100万元奖励,对于认定为省内首台套重大装备产品给予50万元的奖励。 科学培育和全力引进人才。 在浙江国际智能医疗创新大会上,省政府相关领导说,我省已成为全国名副其实的医疗健康产业排头兵。作为医疗健康产业重要一环的浙产医疗器械,事关民生,能否高质量地起飞,成为我省医疗健康产业中的排头兵?我们拭目以待。
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