4月15日、16日，省内多所高校的“三位一体”综合评价招生测试陆续开考。今年参加“三位一体”招生的省内高校共有50所，比去年增加了7所。与去年相比，各校报名条件较去年都有放宽，招生专业进一步扩大，专业选择针对性更强。

2011年，我省率先施行“三位一体”综合评价招生以来，今年已是第8个年头了，考生和家长对“三位一体”的招生模式已不再陌生——高校通过考生的学业水平测试成绩、高考成绩和综合素质评价三方面综合考察学生，最终确定入围考生。

4月15日中午，经过一个上午的测试，浙江工商大学“三位一体”综合评价招生的第一批考生走出考场。来自学军中学的考生小陈告诉记者，今天“无领导小组”的话题是对人工智能的探讨，“整个无领导小组讨论的氛围很好、很融洽，我们从人工智能是什么、为什么、怎么办这三个角度开始小组讨论。”

细细观察，考生们脸上多是从容自信。不少考生告诉记者，人工智能如今在生活中经常能够看到，只要关注生活，关心热点，就能够比较出色的回答这个问题，从利弊两个方面，以及发展影响和未来趋势等角度作答就比较全面。

与浙江工商大学不同，杭州电子科技大学“三位一体”综合评价招生考试设置了笔试和面试两个环节。

校友企业虹软公司副总裁祝丽蓉是第一次担任“三位一体”考试的面试官。谈及对考生的印象，她说，学生们想法很清晰，对自己想要报考的专业也很明确，甚至以后想要从事的工作都有一定的规划，“有一个考生喜欢计算机编程，自己每天花两三个小时自学编程，并能运用到实践，还用编程语言设计了一个英语听写应用，让人眼前一亮。”

值得一提的是，此次杭电“三位一体”面试报到时采用的刷脸识别系统就是由虹软公司提供技术支持的。“面试中很多考生都主动提到‘人工智能’这个热词，我们也想通过这次考试给考生们展示一些智能视觉先进技术，希望通过更为具象的应用，对考生起到正面引导和启发作用。”祝丽蓉说。