迄今已经培养了超过10000家高科技企业 每年有超过3万名人才来这里 都市快报 杭州高新区建设发展的30年,也是人才创业如火如荼的30年。 近几年,大批海外人才加速回流,回到杭州,成为了他们创新创业的新选择。而在杭州,高新区(滨江)也成为了不少人的创业首选地。 这些来到高新区(滨江)创业的人才们,又推荐了更多的人才来到这里创业、工作。 相同的,国内其他城市的人,近年来也纷纷迈出了“去杭州”的步子。在他们的目的地里,也多有高新区(滨江)。 从最新的数据来看,今年上半年,一共有18550人来到高新区(滨江),创业、工作。 企业不需要天天跟政府打交道 才说明这里的创业环境好 今年夏天,在第四届万物生长大会上,郑树生发表了主题为“坚持,创业者才能看见最美的未来”的演讲。 “坚持才会有未来,才能越过山丘。”郑树生说,他想给那些年轻的创业者一个鼓励。“看到我这个50多岁仍然在创业的人,他们的成就感就会更足一点,创业勇气就会更多一点。” 时间拨回到27年前。 当时,这个男人27岁,在浙江大学拿到博士学位后,他拒绝了学校希望他留校执鞭的邀请,加入了当时尚未显山露水的华为。 2012年,郑树生辞去华为“二当家”,开始创业,揽下了3家IT企业,出任宏杉、迪普、宇视3家科技公司的董事长。当年,他已经46岁。 目前,宇视科技已经跻身全国视频监控领域前三,迪普科技已经在深交所创业板上市,宏杉科技也成为了全球5家具有高端存储研发能力的高科技企业之一。 郑树生说,“创业需要坚持”,而选择在哪里坚持,也很重要。 宏杉、迪普、宇视,这3家科技企业,都在高新区(滨江)。 “人才越多,高新区才有未来。在这一点上,高新区(滨江)有非常长远的眼光,这从政府对企业的关心上能看得出来。”郑树生说,帮助企业发展,是高新区(滨江)一直坚持在做的一件事情。 在他看来,高新区(滨江)也像是一个“创业者”。从一片农田到国家级高新区,高新区(滨江)是和企业们一起发展起来的。 选择留在高新区(滨江)创业,郑树生坦言,“是一大幸事”。 迪普科技是一家在高新区(滨江)“土生土长”起来的高新技术企业,目前已申请专利1000多项,其中发明专利900多项,全球合作伙伴超过1700家。 迪普科技上市前,有一个项目需要拿地,若按标准流程走,至少要3个月。“当时正值五一假期,高新区(滨江)各个部门加班加点,帮我们省下了不少时间。” 郑树生说,在高新区(滨江)创业18年,其实很少主动找政府的人帮忙。“企业不需要天天跟政府打交道,才说明这里的创业环境好。因为政府把企业发展过程中需要的东西,都为你准备好了。” “比如高新区(滨江)建了很多人才公寓,这是企业所需要的。” 郑树生说,“对企业来讲,不是说我们找政府帮忙解决了多少困难,这里的创业环境就有多好。而是你在这里创业,很少感觉到困难,这里才真正算得上有好的创业环境。” 高新区(滨江)帮助企业,就跟春雨一样,没有声音的,而且这已经成为了一种“文化”,渐渐形成了一种很好的创业氛围。 在这里,企业不需要为了争取政策福利而到处跑。当企业符合国家政策时,政府会主动想到你。 郑树生记得,刚到高新区(滨江)时,高新科技企业寥寥无几,放眼望去,都是农田。 “我是看着高新区(滨江)的高楼大厦一点点建起来,也看着越来越多的高新技术企业在这里逐渐发展起来的。”郑树生说,十几年来,他目睹了高新区(滨江)发生着日新月异的变化,随着数字经济、信息化深入到各行各业的应用,这里已经成为为数不多的,最有竞争力的信息产业集聚地之一。 我跟英国的朋友说 创业,就去杭州一个叫高新区(滨江)的地方 在高新区(滨江)创业18年,如果说,郑树生的选择,是一个人才长留高新区(滨江)的创业故事,那么陈灿和王一君这对“创业夫妻档”的选择,则是海外人才回国,发出“要创业,到杭州去”声响的故事。 2015年夏天,陈灿和王一君从美国回到杭州,选择在高新区(滨江)创立览众数据。在这之前,他们在美国待了8年。 夫妻俩把自己比喻成一个“小工厂”,妻子王一君擅长把业务语言转换为数学语言,丈夫陈灿擅长把数学语言转换为计算机语言,两个人就像是一条产业链的“前后道”。 他们要做的,是运用人工智能算法,帮助企业实现智能化运营管理。比如,什么货最合适放在什么门店,应该怎么卖等。现在,览众数据已经有许多合作伙伴。 不仅自己回高新区(滨江)干事业,陈灿也介绍了好朋友来这里创业。这其中,就包括张鑫。 5年前,张鑫从美国回到杭州,在高新区(滨江)创立了才云科技,做人工智能云平台。我们在生活中用到的许多应用里,都有他们搭建的操作系统,比如,中国银联的云闪付,星巴克的专星送等。 张鑫说,选择落户高新区(滨江),是看中了这里的“互联网企业朋友圈”。 “互联网企业的圈子里有一种说法,如果你要创业,就要看巨头在哪里。新华三、网易,都在高新区(滨江),所以我要来这里。” 在高新区(滨江)站稳脚跟后,张鑫也有推荐朋友到这里来创业。 “我有一个朋友在英国,他也想回国创业。我跟他说,创业,就去杭州一个叫高新区(滨江)的地方。” “这对我来说也是一件好事情,一个行业在一个地方形成一条上下游的产业链,合作起来也更加方便。”张鑫说。 高新区(滨江)为什么“吸引人”? 迄今,杭州高新区已经培养了超过10000家高科技企业。据统计,每年有超过3万名的人才来到高新区(滨江)创业、工作。 高新区(滨江)党委书记王敏说,高新区已经走出了一条“人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”的“滨江路径”。 从1990年到2020年,一大批的科技人才纷至沓来,一浪又一浪的“海归”回流至此。 高新区(滨江)为什么这么“吸引人”? 在王敏看来,有六大优势: 1.数字产业领跑浙江、领先全国; 2.经济质量高、韧性强、后劲足; 3.“产业业态、城市形态、人才生态”深度融合; 4.打造了“亲商、安商、惠商、稳商”的营商环境; 5.走出了一条“人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”的发展路径; 6.高新区(滨江)“鼓励成功,宽容失败,尊重创新”。 5月5日,在第三届杭州滨江国际人才节上,王敏说:“你们有幸,遇见这样的滨江;滨江更有幸,遇见这样的你们。在这片热土上,我们既仰望星空,又脚踏实地,彼此成就、携手成长。” |