每日商报讯“我自己找工作比较难，听说政府为我们专门组织了一场招聘会，我就来试试，没想到就找到了合适的工作。”说这话的是来自恩施州宣恩县李家河高桥村的侯永光。由于疫情原因，原本打算年后外出的他迟迟找不到工作，内心焦急，如今借助杭恩间的一场云招聘活动，他在当地工作人员的统一安排下，通过视频面试被杭州市三替集团有限公司成功招录为搬运工。

每年的三、四月份，原是宣恩县劳动力外出务工的黄金期，突如其来的疫情令许多人的外出务工计划被迫搁置。为有效破解宣恩县劳动力外出务工的困境，西湖区人社局主动联系了宣恩县人社局，充分协商，密切配合，创新推出了“云端视频面试，精准转移就业”的线上视频面试活动。利用线上远程视频技术，为贫困劳动力打造一个“无纸化、无接触、简易便捷”的使用平台，求职者无需注册，只要进入对应企业的专属视频间即可开展一对一面试。据统计，共有四家企业参与到此次线上视频面试活动中，提供岗位超百个。