17:00

店员交接班前先量腋下体温

16点55分，中班的店员准时来和我交接班了。其实这名店员是隔壁闭店的门店的员工，为了减轻我们店员的负担，我向隔壁店的店长“借”了她来帮忙。

交班之前，我要求她用店内员工专用的体温计测量了腋下体温，因为和额温计比较起来，腋下体温计测出来的温度更准确。如果体温超过37度，按照规定，店员就不能够再继续上班。测完体温之后，她换上了公司给门店配发的一次性医用口罩，并对双手消毒，在完成所有程序之后，她就可以正式接班了。

前几天交接班的时候，我发现店里的自动门坏了，打开就没法儿关上。我想这可不行，空调也不能用了，如果门一直开着，那大冷天的，上班的店员非得冻发烧不可。但由于交通原因，维修师傅又过不来，我就只好打电话给师傅，按照他的远程指导，尝试自己修门。事实证明人的潜力是无限的，我还真把这门给修好了。

凌晨01:00

没有空调，店里有些难熬

不同于其他门店，为了帮附近3家便利店接收半夜运到的货物，我们门店仍旧保持24小时的营业制，只不过晚上11点之后，收银系统会被强制关闭，线上销售的后台也无法再接单。

下班前，我打电话给上夜班（晚上九点之后）的店员嘱咐了几句，让他在接货的时候把工作服换回自己的大棉袄。

在我回来上班之前，我们店里有一个叫小江的20岁小伙子，从1月20日开始连轴工作了17天，这期间他经常一个人连续上两个班次，消毒、收银、补货都是他一个人来。凌晨一两点，小江就冒着寒气，穿着单薄的工作服进出店铺，帮自己的门店和附近3家店接货。为了防止病毒通过中央空调进行传播，我们店很早就把空调停掉了，有的时候连白天店里都有些难熬，更别说半夜了。

回杭以后，我立刻就给小江批了一周的假期，让他回家好好休息。

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