大与强 求规模更要高质量 因为时间关系，今年中国民企500强榜单北京揭榜的时候只宣读三张榜单的前10名。当全国工商联副主席鲁勇念到“浙江吉利控股集团”时，记者发现，坐在北京主会场的浙江省工商联主席、浙江省商会会长、富通集团有限公司董事长王建沂挺直了腰杆。 作为伴随改革开放成长起来的中国民营企业群体，浙江民营企业是改革开放的“实践者、参与者和受益者”，浙商也成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。然而，站到全国的舞台上，除了吉利曾在2013、2014、2015年连续三年入围全国前十，浙江的头部企业近年来多在第10名至20名区间。为此，有媒体发出了《民企500强前十无浙企？浙江决定开展这一行动》的叩问。 在浙江工商大学浙商研究院副院长杨轶清教授看来，现在的民企500强是按营业额比高下，本质上是500大，而不是500强。暂时没有上榜的民企虽仍需努力，但可以抱平常心看待。“对于企业而言，规模确实很重要，但内涵、核心竞争力才是考量企业能走多远的重要因素。企业规模大了，边界也大了，某种程度上也更脆弱，所以企业的抗风险能力也不可忽视。”杨轶清表示。 浙江省发展规划研究院首席研究员秦诗立认为，目前，浙江市场经济制度和氛围已较为成熟，包括民营在内，浙江企业积极强身健体、做大做强，已化为其内在的强烈诉求，较好地实现了做大与做强的高度正相关。 在秦诗立看来，未来以500强为代表的浙江头部民企，可重点在三方面加强突破。一是对研发投入力度加大与方式方法优化的并重，需更加重视对核心、关键技术研发的自主权掌控及对基础性、原创性研发投入的增加，特别是对致力于要成为引领型的头部企业；二是加强对企业合规文化的深入研究、更新优化与贯彻执行，不仅是在国际交流合作上，也要在国内大循环建构上，合规也不仅在法律、法规等制度层面和文化、伦理等非制度层面上，还需在劳工权益、生态环境、人格尊严等维度上；三是进一步利用好资本市场，来积极实现企业补链强链为主的兼并重组、生态完善，加快改变浙江民企在前30强、10强上数量偏少的不利局面，以更好引领我国经济的高质量发展。 “疾风知劲草、烈火炼真金，东风浩荡暖、浙商当自强。”王建沂代表浙江民企作表态发言时信心满满。“面对百年未有之大变局，浙江民营企业应该增强危机意识、竞争意识和拼搏意识，凝心聚力‘做好自己的事情’，关键还是要靠技术创新。”明文彪表示，浙江民企要以科技创新为‘护城河’，不断提升在全球产业链、价值链中的地位。 | 
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