杭州新闻客户端讯 4月8日上午9点钟，在杭州人才市场，东宇物流的招聘人员找了张白纸，用黑色碳素笔写下“物流销售，5000-10000元”几个字，贴在事先准备好的易拉宝上。 “这样更直观更醒目一些，大家一下子就能看到，招聘起来更高效。” 这次，东宇物流的招聘人员带着招聘10个人的任务而来。 这是春节后杭州的第一场线下招聘会，很多企业一早赶来布置展位，贴出醒目的招聘提示。 9点钟不到，很多应聘者就拿着简历来到现场。 25年的安徽姑娘章杭贞准备了10份简历，半个多小时就投出了3份。 “原本想着这是今年（春节后）第一场线下招聘会，我怕没什么单位招人，所以简历准备得不多。”看到现场那么多企业，章杭贞有点懊恼简历带少了。 2年前，章杭贞大学毕业，从安徽来杭州打工，在一家酒店做营销策划，“这次想找一份对运营策划专业要求更高，更有挑战性的岗位。” 章杭贞说，来杭州两年一直朝着一个方向使劲儿，能感受到自己的成长。“一开始很懵懂不自信，觉得能做策划就行，现在更明白，我适合做运营策划，也可以做得很好，所以希望能找一份电商公司的运营策划工作。” 大学老师小范也来找工作。小范硕士毕业后，进入杭州一所大学从事行政工作，一做就是3年。 “我最近常常想起自己学的是设计专业，曾经都是做一些很有创造力、有趣的工作，所以动了换工作的念头，看到有线下招聘就来看看。”小范说，大概是疫情让自己明白，生命短暂，应该做自己喜欢的工作。 雷峰塔景区的招聘负责人说，前段时间，公司通过“云招聘”积累了不少意向员工。这次趁着线下招聘会，约大家来现场再面试一轮。 而在浙江兆弟控股的展位前，应聘者排起队。保安人员见状，赶过来提醒大家，排队时口罩也要戴好，彼此之间要保持距离。 | 
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