浙江新闻客户端讯 这两天，杭州文渊中学的教师招聘拟录用人员公示因为教师阵容非常豪华而在社交平台火了。

大家最关注的点莫过于，名单中的35名拟录用人员，有33人都毕业于清华北大，且不是硕士就是博士。

有的家长欢呼鼓舞——有如此牛气的师资，教学质量一定不会差。但也有的家长持怀疑态度——虽然这些老师都是高学历，但不像师范生系统的学过教育学、教育心理学等教师应具备的专业知识，真的适合当中学老师吗？

但实际上，近两年，北大清华毕业生争相当中学老师的新闻已不鲜见。

今年9月，深圳中学公布2019年拟聘用的28名应届毕业生名单，其中15人来自清华北大。

一个星期前，华中师大一附中2020年第一轮教师招聘拟录人员的公示名单，9人名单里有6人是清华北大的硕士或博士。

而在浙江，更是早已有好几所中学在试水招聘清华北大的毕业生作为新教师。

今年4月，浙江新闻就曾以《年薪至少35万签下10名清华北大学生？海亮憋了个大招》为题，报道过海亮招聘了一批金牌竞赛教练储备人才。2020年校园招聘，截止到11月30日，已有2423人投递简历，其中双一流毕业生601人。录取优秀毕业生332人，包含博士10人、硕士165人、本科147人；其中北大25人、清华10人。

育才中学教育集团去年也招聘了两名毕业自清华北大的新老师。今年招聘负责人也已经赶赴清华北大。因为担心来应聘的人太多，他们还找了在清华北大就读的校友到现场帮忙。

这些名校生为啥争相想去中学当老师？他们究竟适不适合教书育人？

这些公众，尤其是家长们最为关心的问题，我们也试图在这些学校中寻找答案。

职业吸引力、城市魅力和薪酬诱惑力

都很要紧

“我对自己的人生规划就是成为一名顶尖的奥赛教练。这对我来说，是一份有成就感而且能真正创造价值的工作。而且诸暨跟杭州、上海都很近，地理位置优越。”4月份，记者在海亮签约会上曾采访过毕业于清华大学的核工程与核技术专业的周毅博。他当时告诉记者，选择当一名中学竞赛教练，不仅符合自己的职业规划，而且海亮提出的“让工作更有幸福感”的招聘宣传语和开出的至少35万元的年薪也是让他心动的原因之一。

周毅博的观点还是比较具备普遍性的。在文渊中学对新教师的面试中，学校也曾问过这些清北名校生同样的问题。学霸们多数的回答都是，觉得教师是个有意义的职业，同时对学校提供的薪酬待遇（记者注：文渊中学给清华北大毕业生开出的年薪是税前30万元起步）也比较满意。

所以，总的来看：

1.教师职业本身的吸引力；

2.发展势头良好的大城市及其都市圈的魅力；

3.薪酬的新引力；这些都成为了学霸们竞相奔赴浙江、广东等大城市及其都市圈的重要考量标准。

试水半年，效果咋样？

老师说——

这些学霸自己能学得好，但教别人能教的好吗？大家对于文渊中学这33名拟聘用老师的最大疑问莫过于此。

记者也借此机会，回访了半年前曾采访过的周毅博。自今年5月入职，他已经在海亮高级中学入职大半年。

“海亮实行双导师制，我目前给两位数学竞赛教练当助教，平时也需要备课、讲课、讲评试卷等。”周毅博说，目前为了尽快进入状态，他全身心扑在了竞赛教学上。等自己慢慢进入竞赛教练正轨后，还会去普通班担任数学老师。

“因为我自己有竞赛经验，而且相对来说年龄跟高中生们比较接近，所以几乎没有碰到什么水土不服的情况。不过如今需要给学生备课，我自己也在不断梳理过往学过的知识点，感觉重新回顾后，比学生时代时要理解的更深刻了，这对我自己来说也是又一次的进步。”周毅博告诉记者，自己对于这大半年的职业经历还是比较满意的。尤其是在7月和10月他都前往浙大参加了金牌竞赛教练的相关培训。在他看来，因为离杭州近，这样高层次的培训机会比较多，对个人提升非常明显。“我来海亮之前，也曾在北京一家知名培训机构短暂工作过。可以明显感受到，海亮带给我的成长速度要远远快于在培训机构。”

而和周毅博同一批签约的清华大学生物系毕业生叶一帆也已经入职小半年。“我的同学们多数都选择了读研读博，但对我来说，我从大三就已经发现自己对科研并没有太大兴趣，但对于当老师的兴趣却一直非常浓厚。”叶一帆说，最初选择来海亮，有很大一部分原因是自己的高中竞赛教练跳槽来了海亮。但经过这小半年跟学生在一起愉快相处的体验，他已经坚信自己的选择没有错。而远在湖北的父母也非常认可他的工作。

学生说——

采访中，记者随机匿名采访了两位老师班上的几个学生。有的学生说，因为老师也有过竞赛经历，所以比较能感同身受学生的心理。有学生说，老师因为自身非常优秀，也很自律，所以对学生的管理很严格。也有个别同学表示，老师个人能力非常强大，但相比于金牌教练，偶尔会有上课时重点不突出等问题。

副校长说——

海亮高级中学副校长郦剑锋全程参与了海亮几次在名校的招聘及新教师进校后教学安排、职业规划等。

“我们欢迎清华北大的学生来校任教。让优秀的人来教育出更优秀的人，这是回应钱学森之问的海亮答案。”郦剑锋说，每次他们的招聘会都很热，能收到几百封来自名校学生的简历。但从他的几次面试感受来说，名校生中也仅有一小部分是适合来中学当老师的。“有些名校生适合做科研，有些名校生进入大学后没有适应大学教学体系，荒废了学业等等。这其中，只有少部分有教育情怀、立志于此又确实擅长教学的名校生才是我们想要的。”

郦剑锋说，从已经进入海亮工作的清华北大毕业生整体情况来看，大家的表现非常好，也很适应新身份。“清华北大的毕业生学习能力和适应能力都很强。我们有一个一年前招进来的清华毕业生，今年在金牌竞赛教练培训中，已经成为某个知识点的讲师，上台为这些从全国选拔出来的金牌竞赛教练上课了。”郦剑锋说，如何让这些名校生更充分的发挥他们的作用和潜能，也是校方在不断思考的问题。