都市快报讯

网店＋无经验可实习＋提供学习机会

经验不限，月薪4千－6千

周末双休、五险一金

全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪……

福利诱人 “怦然心动”

2019年3月的一天，刚刚大学毕业的小明在招聘网站上看到杭州墨艺广告传媒有限公司（下称墨艺公司）的招聘信息后非常心动，就投了简历。

不久，小明就收到了该公司的面试通知。小明进入面试房间后才知道原来对他们进行面试的并不是墨艺公司，而是华聘人力资源有限公司。华聘面咨部渠某某对小明面试后表示，小明没有相关工作经验，需岗前培训后才能上岗。

经验不足 “培训先行”

“面试的人说培训后以留在公司上班，也可以安排到子公司、分公司，或者安排到其他合作公司企业，而且保证年薪5万到12万。而且还承诺公司在为期一个月的培训后给我3000元的生活补助。面试的人接着说，只是培训也需要成本，所以培训的费用是13800元，没钱不要紧，公司可以帮你贷款完成培训，还款压力小”。

作为大学刚毕业的小明，并没有收入来源，又不想问家里要钱，他想想只要参加了培训就能拥有一份高薪工作，于是他按照渠某某的指示在手机上下载了某贷款APP，并按照渠某某给的答案完成了贷款审核，以自己的身份贷款支付了培训费用。

学非所用 “鸡飞蛋打”

然而所谓的培训，并非货真价实，“培训的老师是没有培训资质的，教的东西也都很水，根本学不到有用的东西”参加培训的学员纷纷如此表示。所谓的子公司、分公司也都是华聘股东或者员工自己注册的空壳公司，并无实际真实用工，合作企业也不过是华聘从各个招聘平台看到的需要用工的企业而已，前期的上岗就业、安排工作只是诱饵，最后工作没找到，却背了一身债。

近日，拱墅区人民检察院对本案中华聘人力资源有限公司的股东胡某某、毛某某以诈骗罪批准逮捕。对“面咨部”渠某某等多人以诈骗罪定罪不捕。

拱墅检方 引导侦查

“招转培”是一种新型的诈骗案件，其给诈骗披上了培训的外衣，可谓“套路骗”这种案件一般涉案人数多，数额大，属于重大疑难复杂案件，侦查和取证工作都比较困难。

检察机关提前派员引导侦查，以“参与而不干预，参谋而不代替，指导而不包办”的原则参与案件集体讨论确定侦查方向和侦破思路，针对性的提出指导意见，并及时跟踪落实侦查机关查证情况，指导侦查机关对已经报案的100余名被害人及涉案的犯罪嫌疑人进行分类和“一对一”配对，以此为侦破思路固定完善证据，顺利突破该案，有力提高了办案质效。

检察官提醒：

认清“招转培”

避开“套路骗”

本案是杭州市首例“招转培”诈骗案件，“招转培”是指通过公司名义打着招聘员工的旗号，欺骗应聘者前来面试，然后以应聘者能力不足、经验不够为由推荐应聘者参加有偿培训。

本案中“华聘公司”人员先以“空壳”公司名义发布招聘信息，诱骗应聘者前来面试，又虚构系岗前培训、安排高薪工作的事实，使应聘者产生只要参加培训就能获得高薪工作的错误认识，要求应聘者缴纳高额培训费，进而实现非法占有的目的，其行为符合诈骗罪的构成。

其诈骗的对象多是年纪轻、资历浅、没有工作经验的应届毕业生甚至在校生，胡某某等人表示如果有工作经验的人前来面试，其就以不符合岗位或者很低的薪资拒绝招录。

治理“招转培”违法犯罪活动，尤其需要各大招聘网站和主管部门履行好防护责任、监管责任。求职者在求职该过程中也要提高防范意识和辨别能力，对于低门槛、待遇高的招聘信息尤其要擦亮双眼，对于要求支付预付费、服装费、培训费等费用的工作不要轻易相信，对所招聘的企业的工商注册登记、企业信用情况、股东情况，可以从工商局网站和企业信用信息公示系统进行必要的核查，一旦发现上当受骗，要及时向网络平台和公安机关举报。