每日商报讯 “在余杭柯城山海协作工作组挂职已满两年，这两年我们认真领悟和深入诠释山海协作升级版的内涵要义，不断探索和努力做好两地发展‘1+1>2’的文章。这两年我们在柯城组成山海协作专班，攻坚重点任务，共引进山海协作产业项目31个，协议总投资196.7亿元，到位资金44.5亿元；引进社会帮扶项目22个，到位资金1525万元；柯城调剂给余杭占补平衡指标4941亩，支持杭州和余杭的建设发展。”说话的人是衢州柯城区的挂职干部黄宏瞻，去年，他再次获得三等功，而和他一样来挂职的郑晨义、郑悦、楼寅3位余杭挂职同志分别获得了柯城区委记功嘉奖。

通过挂职干部和当地工作人员的共同努力，目前余杭柯城山海协作已形成全方位、宽领域、多层面的格局，工作走深走实，亮点频出，成为全省山海协作工作的“排头兵”。

守望相助

联合抗疫增进山海协作兄弟情

春节以来，在全省新冠肺炎疫情防控战打响的第一时间，黄宏瞻等挂职干部于正月初四即赶赴柯城，与当地干部群众奋战防疫一线，充分用好山海协作渠道桥梁，推进两地共同抗疫。针对两地防疫物资紧张情况，紧急对接浙江财经大学校友会、阿里巴巴公益基金会筹措医用口罩3万只、N95型口罩1000只、医用手套500双，支援柯城防疫。通过柯城收购农户和家庭农场的有机蔬菜，制作成1500份每份8个品种的“爱心蔬菜”，连夜送达余杭区居家隔离户；筹集2000筐共20吨“爱心柑橘”，同时动员当地企业连夜赶制1500套防护服，捐助杭州和余杭抗疫一线。疫情期间两地互赠物资金额近百万元，帮助销售柯城农产品300多万元。

靠前深入平台和企业一线服务，通过“四早四明”（早摸排明人员底数、早谋划明复工举措、早筹备明物资保障、早服务明帮扶对策），“一企一策、一人一档”，全面排查全区700多家工业企业员工名册，研究提出“一册两表两方案两承诺”等14条复工措施建议（如协调开辟绿色通道，征用两个宾馆作为居家隔离点，让321名企业骨干员工提前返衢隔离），争分夺秒抢复工时间。2月18日率先在衢州全市实现规上工业企业全面复工。

持续延展数字经济牵引力

建强山海协作产业创新平台载体

不仅要“输血”，更要“造血”。结合柯城产业数字化转型的现实需求，在建立“一院一会一平台”顶层运行架构基础上，黄宏瞻和其他挂职干部们持续探索和健全完善适合加快发展地区产业数字化的跨越发展之路，目前已集中通过“放基金、发点球”的专项支持推进柯城数字化转型企业30家，据监测平均提升生产效率15%以上，节省劳动力30%以上。

经过两年时间打造，柯城已基本形成“科创飞地+特色小镇+产业基地”的平台联动发展格局，并和余杭形成一定的优势互补、分工协作的产业合作结合点。在前端以未来科技城的柯城科创园，探索走出一条 “逆向创新”飞地路径。锚固北上广深引进契合柯城重点产业的高成长型项目在飞地加速，在柯城产业化落地。自2019年年初开园一年来，目前已入驻企业22家，入驻率达90%，注册资本金1.84亿；通过“基金+专业商+项目+基地”的方式，推动优美世界、艺霏彩妆、妙趣互娱等一批高质量项目到柯城产业化落地，总投资达15亿元；截至今年4月，“水木丰华”产业基金增值31%。

黄宏瞻表示，到柯城挂职以来，两地党委政府尤其是组织部门、对口支援和区域合作局对我们给予了大力指导关心和支持，让我们深切感受到大本营的温暖，鼓舞和提升我们的工作动力。在挂职余下的半年不到的时间里，我们将保持好作风，巩固拓展山海协作系列成果，努力形成制度化、规范化、长效化的协作合力，向组织交上一份山海协作工作的满意答卷。