都市快报 记者 林建安

功以才成，业由才广。

人才，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。

进入信息时代，面对新一轮的产业变革，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。

而对一个城市来说，硬实力、软实力的提升，归根结底要靠人才实力。

党的十九届四中全会明确指出，要坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才的显著优势。要尊重知识、尊重人才，加快人才制度和政策创新，支持各类人才为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量。

一直以来，杭州都在构建发达人才根系和最优人才生态，最大限度激发人才活力，制定出台了“人才生态37条”，高质量实施“全球英才杭聚”“专项人才引育”“青年人才弄潮”、“人才西进”四大人才工程，打造人才生态最优城市，聚天下英才共建杭州。

11月9日至24日，2019杭州国际人才交流与项目合作大会将在杭州举行。

明天，大会主会场杭州国际博览中心将迎来5.5万多名各类人才，这里将举办人才招聘会、创业大赛、项目对接等16场活动，诺奖获得者及海内外院士等顶尖人才等也将齐聚于此。

这次大会将首次开展大学生创新创业“加油站”活动，组织政府部门、人力资源机构现场解读杭州青年人才创业就业政策、提供职业发展规划咨询。

在人才大会的推动下，近年来，杭州每年引进高校毕业生12万人以上，杭州人才净流入率、海外人才净流入率和互联网人才净流入率均居全国首位。

自2009年开始，这场人才的盛会已经举办了十届，成为了浙江省和杭州市招揽高层次人才项目的“金名片”。十年来，大会累计邀请4974名海外高层次人才和逾200个海外人才社团代表参会，洽谈人才项目5522个，其中，杭州市累计签约项目1406个、金额195.44亿元。

这些年来，杭州为什么越来越具有吸引力？人才从哪里？他们为何而来？我们梳理了几个例子，或许能以小见大，来看看隐藏在其中的答案。

从北京到杭州姚军红：当年，是奔着阿里巴巴来的

余杭区五常大道175号，往东驾车10分钟就是西溪湿地了，大搜车的创始人姚军红在这里办公。

这是一家聚焦于汽车行业数字经济的公司，这位46岁的浙江东阳人，曾在民航、通信、传媒、汽车等多行业创业及参与创业，创建大搜车前，是神州租车执行副总裁，主管外联中心和车辆管理中心。

2012年，姚军红退出神州租车，在北京创办了大搜车，从二手车开始切入汽车流通产业。一年后，他带着大搜车来到杭州，原因是，“奔着阿里巴巴来的”。

姚军红一直都记得2016年初，杭州下的那场雪。那一年的冬天，在姚军红的办公室里，他和刚刚任职蚂蚁金服战投部负责人的纪纲喝着茶，聊了两个多小时。

那年8月，大搜车和蚂蚁金服携手成立了联合项目组，3个月后，大搜车推出了“1成首付，先租后买”的汽车融资租赁新购车模式，用户根据自身的信用情况与消费能力，支付10%-20%的首付，甚至0首付，就可以把一辆新车开走。

在杭州打拼了6年，在姚军红看来，杭州这座城市有着前沿的思维和创新的精神，“杭州政府的观念紧跟时代步伐，甚至是超前的，为创业者营造了一个自由、开放、奋进的营商环境。一个开放、包容的城市，就和开放的互联网平台一样，孕育出了适合新物种成长的土壤，让一大批平台级的公司在这里成长起来。”

从硅谷到杭州

范渊：杭州政府有战略眼光

11月5日，安恒信息在上交所科创板正式挂牌上市，成为杭州第189家上市企业。当天上午，创始人范渊脖子上挂着红绸，敲下了铿锵有力的一锣。

回想12年前，三十出头的范渊从美国到杭州，创办了安恒信息，主要做网络信息安全服务。

这家公司就好比是一个“网络镖局”，保护着接手的各个网站的安全，不让中途冒出来的“劫匪”有机可乘。

当年，国内网民对网站被黑的解决方法，还停留在“重启一下就好了”的层面，这让范渊很着急。他决定，“要抓紧回国，把这块空白填上”。

其实回国前，范渊成绩斐然，在硅谷一家网络安全公司做技术开发和项目管理，已经有了好几项研发成果，而且公司也即将上市。

选择回杭州从零开始，范渊佩服于杭州政府的魄力。

“当年，国内的网络安全产业，一点都不热，杭州政府有这样的战略眼光，支持回来创业，实在难得。”范渊说。

刚落户时，滨江就给了范渊3年免房租的帮助，让他们专心研发；2009年，安恒信息遭遇了第一次创业危机，从国外筹集的创业资金几近耗尽，公司账户上的资金只够维持1-2个月运转。在范渊觉得山穷水尽，一度想要把房子抵给银行时，在滨江政府的牵线搭桥下，拿到了投资机构给的一笔融资，帮助他渡过了难关。

范渊觉得，杭州是一个包容的城市，这片充满活力的创新创业土壤，孕育和滋润着企业快速成长。

山东、甘肃、河南

印度、赞比亚、俄罗斯……

来自世界各地的他们

述说到杭州的理由

姚军红眼里的杭州，“开放、包容，有着前沿的思维和创新的精神”；范渊眼里的杭州，充满活力的创新创业土壤，“很容易能找到合作伙伴”。这正和2019杭州国际人才交流与项目合作大会的主题不谋而合：开放、合作、创新、创业。

除了姚军红和范渊，还有许多人从世界各地而来，在杭州创业、工作，他们相信，在这里能实现自己的梦想。

曾多次获得德国红点、中国红星等大奖的正负极工业设计公司，今年为钱塘新区设计了新的LOGO。创始人赵长胜，是一位山东汉子，来杭州已经6年了，也在杭州安了家。他觉得，“在杭州会有很好的发展机会，高校众多，很容易招到人”。

28岁的邱泽西，在美国阿肯色州念完大学后，选择回杭州创业，原因是“有太多成功案例从这里走出去了”。他创立的持码网络科技，是一家有着科技基因的男装定制公司，从下单到收到货，只要15天。

24岁的倪志超，上个月刚住进了江干的人才公寓。小伙子老家甘肃兰州，去年从天津工业大学毕业后来到杭州工作。他觉得，“杭州很吸引年轻人，在这里能实现自己的价值。”

顺藤网络的创始人之一胡耀宗，老家河南南阳，2016年，他来到梦想小镇，播下创业的种子，3年过去，公司已经从8个人壮大到500个人。他认为，“杭州有很好的平台，可以轻松对接各种资源。”

美裔印度人苏迪尔，2016年来杭州创立了杭州术创机器人有限公司，专门做“会做手术的机器人”。他说，“杭州是张开了双臂迎接我的，不论是在技术还是后勤上，都给了我们很大的帮助。”

盖世通是一位来自赞比亚的90后小伙子，今年是他在杭州创业的第二年。两年前，他在下城区跨贸小镇注册了“杭州拾阶进出口有限公司”，主营零售、批发、进出口等业务。同时，他还创立了自己的童装品牌，在中国完成设计、生产后，再将这些价廉物美的童装销往赞比亚。“我在杭州找到了便宜的办公场地，还轻松筹到了启动资金，很感谢杭州这么好的双创环境。”

俄罗斯姑娘GiGi，已经在杭州生活了13年，她和几个朋友一起开了一家服务电商的创业型公司“全民星”，以短视频制作为基础，为商家提供全案营销解决方案。她认为，在中国做这一行很有前景，“杭州有着其他城市不具备的魅力。”

2017年，蔡泽源把一手创办的意享网络科技有限公司，从香港搬到了杭州。64岁的他，既自豪于自己这把年纪了还出来创业，又认为把公司搬到杭州，是一个明智之举。在这之前，他跑过很多城市，“选择杭州，是因为这座城市的信息经济发展得非常好，这里的互联网市场很大，互联网人才也多。”