学历、从业经验、外语、计算机能力都很重要

最高开出170万元年薪

这些紧缺人才需要具备哪些条件？人工智能行业企业72%的岗位需要本科及以上的紧缺专业人才，76%的岗位需要有从业经验的紧缺专业人才，69%的岗位要求熟练掌握外语，100%的岗位要求精通计算机。生物技术和生命科学行业企业44%的岗位需要本科及以上的紧缺专业人才，70%的岗位需要有从业经验的紧缺专业人才， 78%的岗位要求熟练掌握外语，18%的岗位要求精通计算机。

哪些专业是行业中的紧缺？在人工智能行业中，调查企业倾向于招聘的紧缺专业人才集中于计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、电子信息化、信息管理与信息新系统等专业。在生物技术和生命科学行业中，调查企业倾向于招聘的紧缺专业人才集中于生物工程、生物制药、生物技术、生物医学工程、化学生物学等专业。

人工智能行业企业紧缺专业人才岗位需求比例较高的有技术总监、资深算法工程师等；生物技术和生命科学行业企业紧缺专业人才岗位需求比例较高的有质量总监、制剂研发总监、知识产权和专利工程师等。《目录》所涉及的紧缺专业人才，普遍年薪较高，其中最高的是技术总监被开出170万元的税前年薪。

此外，在走访调研中，受访企业也提出了希望政府提供的帮助，比如设置企业引才补贴奖励政策、帮助企业与对口高校开展常态化人才输送合作、完善人才项目信息供需平台建设、构建人才信息库等。

本次《目录》在杭州市人力资源和社会保障网、杭州人才网等网站发布，感兴趣的前往查阅。

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