9 持续擦亮“最具幸福感城市”的金字招牌

持续深化“美好教育”“健康杭州”建设，切实办好“十件民生实事”，全力抓好老旧小区改造提升、垃圾分类等“关键小事”，积极助推医疗卫生、养老服务等民生领域实现长三角“一证通”。

制定和完善相关规划，加快学校、医院等基础设施建设。

着力降低生活成本，深化住房租赁市场发展试点，加大人才房、“蓝领公寓”等建设力度，健全多元化住房保障体系，确保房地产市场平稳健康发展。

10 着力打造长三角南翼“人才特区”

在未来科技城开展试点基础上，推进“人才特区”建设，让各类人才到杭州进得来、留得下、干得好。

大力支持浙江大学、西湖大学、之江实验室、阿里达摩院等名校名院名所建设，强化重大创新平台对人才的吸附效应。

制定实施企业引才补贴奖励政策，提高人才引进的“匹配度”。

学习借鉴上海分类推进人才评价机制改革等先进经验，在努力优化创新创业便利性的同时，不断提升人才综合生活环境。

加快推进浙江人才大厦建设，努力推动长三角人才柔性流动，打造辐射全省的科技孵化器、人才高地和公共服务平台，服务全省各地人才引育留用。

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