民办学校也在密集招聘 招聘大军的队伍里，也有不少民办学校的身影。建兰中学、育才中学最近都在招聘。 建兰中学要招学科教师和各类教职工岗位。学校人力资源部老师说：“学校每年都会招聘新教师和在职教师，不断优化学校教师梯队结构。今年是各学科都在招老师，从网上投简历的情况来看，投递简历人数很多，很多投简历者综合素质都很高，竞争还是比较激烈的。 “学校对于课程开发的要求比较高，我们希望老师们在授课之余，花精力去做一些课程研发的工作。去年，学校招进一名北京大学的硕士毕业生，现在是数学老师，日常也带数学兴趣类拓展课程，已经有了不少小粉丝。” 这两年不少民办学校都纷纷领办公办初中、小学等，也需要招聘新教师。 另一位民办中学的老师说：“这两年，学校的教师团队中人员流动相对来说密集些。省厅要求公办在编教师在民办中小学校任职的，在2022年之前规范到位。确实有部分老师根据自身情况，做出个人选择，离开学校。” 为什么想当老师的人这么多？ 一位中学校长说：“教师这个职业很稳定，社会地位高，而且待遇越来越好。杭州提出教师工资要高于公务员工资，今年各区教师都补了一笔可观的收入。之后，这笔钱每年都会发。刚毕业的年轻教师，工作两三年，能拿到十多万。年资高一点，一年20万。福利也还是不错的。加上每年的寒暑假，不少人说性价比很高。” 杭州为了吸引优秀师资，还会想方设法照顾老师。比如各城区不少学校都会提供教工宿舍，帮年轻教师解决住的问题。还有学校更贴心，食堂周末都会为教师开放。 另一位小学校长认为当老师的职业成就感很好，带出的每届学生，都像自己的孩子一样。“看着孩子们成长，这种幸福感很强烈”。 | 
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