八千员工研发“上云” 原本需要数月完成的工作，压缩到一周内完成 一边是对外驰援抗疫，一边是企业内部疫情防控和复工复产的挑战。 疫情带来的极限考验，让城市多个领域按下暂停键，企业却不能因“疫”停摆。对于拥有百行百业客户的“新华三”而言，牵一发而动全身。企业在疫情下的紧急应对能力，也被各种目光密切关注。从2月3日起，“新华三”就按照防疫要求，实现全体1.5万名员工的远程办公，其中包括8000名研发员工。 “研发能力是我们高科技企业的核心。我们要复产，首先就必须为8000名研发员工提供使用家用终端设备就能接入的、安全可靠的云上开发环境。”“新华三”信息技术部总监谌平说，研发过程对开发环境资源配置、外设适配能力及信息资产安全性等方面要求极高。此前，业界鲜有同类型公司做过这样的尝试。 2019年开始，“新华三”就预见到云上开发的未来趋势，开始实施“研发上云”战略，利用自研云桌面方案实现研发全业务过程的上云。疫情来袭，“新华三”进一步升级全体研发员工通过多地点、多终端和多网络接入研发云的能力。从大年初二到大年初十，临时组建的“研发远程办公”项目组临危受命，迅速完成技术方案升级及测试，将原本需要数月完成的工作压缩到一周内完成。目前，“新华三”研发云平台已实现8000多名研发人员同时远程在线工作——“新华三”又完成了一次自我超越。 “什么是技术硬实力？就是要经受住考验，使命必达。”谌平说。“新华三”以非常速度完成研发云平台交付的同时，也迅速把解决方案提供给医疗、金融、教育等行业的用户，带动更多行业快速复工复产。 危机之中，越来越多的企业看到了数字化能力的重要性和必要性。谌平介绍，一个多月来，他见证各行各业数字化需求的“井喷”之势，疫情中失去的发展，一定会在不久后加速补回。 “我们已布局新一代集成了人工智能的云计算、5G专有产品、工业互联网和物联网解决方案；以人工智能为内核提升技术架构，打造‘新华三’智能数字平台，推进数字大脑计划，加速各行各业数字化转型进程。对于‘新华三’来说，未来发展十分可期。”紫光集团联席总裁兼“新华三”首席执行官于英涛说。 | 
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