浙江日报 3月31日9时，陈少华通过远程运维平台，登录火神山医院和雷神山医院的网络系统，检查设备运行状态、承载的网络流量以及运行的业务系统是否正常。
作为新华三技术有限公司湖北代表处火神山和雷神山医院项目负责人，自2月5日“新华三”完成两家医院全套网络及安全系统现场交付后，陈少华每天早晚都对医院系统进行远程运维。业务上线至今，系统运行稳定，无一起故障。 “新华三”是一家运营总部位于杭州市的国家级高新技术企业。3月16日，它刚刚作为“制造业亩均效益领跑者”之一在全省制造业高质量发展大会上受到表彰。此前，它还连续7年位列省高新技术企业创新能力百强榜首。 疫情之下，“新华三”依靠技术硬实力和使命感，驰援疫情严重的最前线，又使出“云研发”大招完成自身复产并带动多个行业复产，亮出黄金般的信心。 捐赠部署4000多台设备 最紧张时，项目组成员两天两夜没合眼 火神山和雷神山医院的建成，创下中国速度、中国奇迹。这个奇迹里，“新华三”没有缺席。 如果说病房等建筑是医院的骨骼，那么网络及信息基础设施就是医院正常运转的经络。1月24日农历除夕，火神山医院建设发布规划不到24小时，“新华三”立即决定向该医院捐赠全套网络通信和信息安全设备。 当晚，“新华三”便成立专门项目组，公司上百人放弃春节休息参与这项工作。克服春节期间物流资源紧张、部分区域交通不畅等诸多困难，“新华三”从各地库房调集产品设备，对接捐赠相关事宜，调配物流，安排一线调试设备的技术人员……在不到12小时的时间里，各部门紧急响应、紧密配合，体积超过10立方米的设备整装待发。 而在雷神山医院的建设决定发出之后，“新华三”再次冲在前面，捐赠了同等规格的全套设备。据统计，“新华三”累计为两家医院捐赠设备4000多台。 “当时武汉疫情形势十分严峻，各种风险不言而喻。但医院建设需要，没有人犹豫要不要上。”陈少华说。除夕夜接到公司指示后，湖北代表处30多个同事踊跃报名。 陈少华和黄祖峰、李赟哲、王戎、马海燕4位同事组成两个项目组，先后分赴两家医院现场部署调试网络通信和信息安全设备。 以勇气作战衣，与时间赛跑。1月31日，“新华三”火神山项目组清点并护送3辆卡车、千余台网络通信和信息安全设备，从武汉市中心新华路的库房，前往郊区的火神山医院；现场缺少运送工具，项目组成员就和工人一起徒手搬运设备；在半完工状态的机房，在到处都是吊机作业的现场，争分夺秒完成网络系统的部署调试…… 两个医院的项目部署调试用时6个日夜，最紧张的时候，项目组成员两天两夜没合眼。他们的背后还站着一支“新华三”线上专家团队，全天候远程提供技术支持。目前“新华三”帮助两家医院搭建的网络信息基础设施运转良好，“新华三”还向多家湖北医院捐赠设备及系统，并提供各种技术支持和服务。 八千员工研发“上云” 原本需要数月完成的工作，压缩到一周内完成 一边是对外驰援抗疫，一边是企业内部疫情防控和复工复产的挑战。 疫情带来的极限考验，让城市多个领域按下暂停键，企业却不能因“疫”停摆。对于拥有百行百业客户的“新华三”而言，牵一发而动全身。企业在疫情下的紧急应对能力，也被各种目光密切关注。从2月3日起，“新华三”就按照防疫要求，实现全体1.5万名员工的远程办公，其中包括8000名研发员工。 “研发能力是我们高科技企业的核心。我们要复产，首先就必须为8000名研发员工提供使用家用终端设备就能接入的、安全可靠的云上开发环境。”“新华三”信息技术部总监谌平说，研发过程对开发环境资源配置、外设适配能力及信息资产安全性等方面要求极高。此前，业界鲜有同类型公司做过这样的尝试。 2019年开始，“新华三”就预见到云上开发的未来趋势，开始实施“研发上云”战略，利用自研云桌面方案实现研发全业务过程的上云。疫情来袭，“新华三”进一步升级全体研发员工通过多地点、多终端和多网络接入研发云的能力。从大年初二到大年初十，临时组建的“研发远程办公”项目组临危受命，迅速完成技术方案升级及测试，将原本需要数月完成的工作压缩到一周内完成。目前，“新华三”研发云平台已实现8000多名研发人员同时远程在线工作——“新华三”又完成了一次自我超越。 “什么是技术硬实力？就是要经受住考验，使命必达。”谌平说。“新华三”以非常速度完成研发云平台交付的同时，也迅速把解决方案提供给医疗、金融、教育等行业的用户，带动更多行业快速复工复产。 危机之中，越来越多的企业看到了数字化能力的重要性和必要性。谌平介绍，一个多月来，他见证各行各业数字化需求的“井喷”之势，疫情中失去的发展，一定会在不久后加速补回。 “我们已布局新一代集成了人工智能的云计算、5G专有产品、工业互联网和物联网解决方案；以人工智能为内核提升技术架构，打造‘新华三’智能数字平台，推进数字大脑计划，加速各行各业数字化转型进程。对于‘新华三’来说，未来发展十分可期。”紫光集团联席总裁兼“新华三”首席执行官于英涛说。 | 
|
