关键词

人才：“振兴杯”人才政策、“振兴杯”青年技能人才招聘会；

形式：现场报道与评论、综述相结合，报纸与抖音等新媒体互动；

意义：让杭州人才红利，借助“振兴杯”向全球释放。

每日商报 第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛学生组决赛期间，每日商报围绕“人才”关键词，全方位报道“振兴杯”青年技能人才招聘会，多形式解读杭州人才政策，并推出系列评论和综述，让杭州一系列人才政策，借势“振兴杯”向全国乃至全球技能人才发出。

融媒体联动 打造“振兴杯”版“杭州欢迎你”

“振兴杯”全国青年职业技能大赛，被称为青年技能界的年度“华山论剑”。今年是“振兴杯”15年来第一次设立学生组，并将决赛定在杭州。这样的决定，说明我国越来越重视职业技能人才的培养和输出，而杭州正肩负着这光荣的历史使命。

目前，杭州正加快建设独特韵味别样精彩世界名城，着力打造全国数字经济第一城和制造业高质量发展“双引擎”，提出要加快发展现代职业教育，大力培育“数字工匠”，建成数字经济“人才特区”。本届“振兴杯”的举办，为杭州培养知识型、技能型、创新型青年高技能人才队伍，引导青年转变就业、成才观念，营造了良好氛围，推动杭州成为培养大国工匠的沃土。

如何引才？首先要让大家知道杭州的好。针对本次“振兴杯”，杭州不仅准备了丰厚的助学金，还出台了一系列配套政策，包括人才引进、购房补贴、现金奖励等。为此，本报以杭州人才政策为主旋律，展开了多渠道、全方位的宣传。

组织专业的视频团队，将“振兴杯”人才政策制作成动画，在朋友圈、微信公众号内广泛传播。

做好“振兴杯”青年技能人才招聘会的预热、过程和结果报道。网络招聘会上线当天的微信推文《我发现了比“盖楼”更大的商机……》为人才招聘会打响了第一炮。11月15日线下招聘会现场，一张“大BOSS来了！宗庆后亲自面试”的照片在商报官方抖音号“天水巷”发布后，点击量近1000万。11月19日见报的“振兴杯”闭幕稿中，我们还对本次招聘会做了回顾，并再一次突出介绍杭州人才“大礼包”，欢迎广大青年技能人才来杭州创业就业。

深度解读

引发人们对职业教育的关注

杭州是一个孕育工匠的城市。目前已培养高技能人才49.4万人，申请认定的高层次人才有6000多人。

今年4月，杭州将每年的9月26日设立为“工匠日”。这是全国首个经地方人大决定设立的“工匠日”。

8月，出台“人才生态37条”。就高峰人才引育、体制机制改革、全球人才招引、人才西进等方面，提出四大工程和七大计划。

9月20日，杭州召开全面实施“新制造业计划”动员大会，吹响了制造业再出发的“集结号”。

9月26日，杭州庆祝全国首个“工匠日”，并发布30名第三届“杭州工匠”名单，用工匠精神擦亮中国制造。

时代的步履匆匆，职业技能人才的培养如何追上时代浪潮，这是“振兴杯”留给我们的启发和思考。每日商报的深度解读，也是带着这样的问题去展开的。

11月15日，本报刊发评论员文章《“制造强国”待后生》：加强高端制造职业技能人才的培养，才能源源不断为“大国工匠”注入“新鲜血液”。而振兴中国制造，实现“制造大国”向“制造强国”的蝶变，有赖于广大青年才俊。

11月20日刊发了评论员文章《职业教育 期待更加明媚的春天》：中国的职业教育和匠人精神要想熠熠生辉，并不是一朝一夕的，需要社会价值观、收入分配体系、社会地位重构等全面的改进和努力。相信，刚刚在杭州落幕的“振兴杯”学生组决赛，一定会加速中国职业教育春天的早日到来。