每日商报 记者 史佳 摄影 邓剑斌 项凯

张纪明

传化智联股份有限公司，机修钳工高级技师。

“浙江省技能大师工作室”、“杭州市技能大师工作室” 领衔人；“实验用织物起毛设备”获实用新型专利；“一种分散印花增稠剂及其制备方法”获发明专利；“杭州市职业技能带头人”。

他说

钳工啊技改啊在外人眼中是很枯燥的，但对我们来说，却是有着很多乐趣，特别是经过自己的努力和奋斗，取得了一个又一个的成功，心中的喜悦和幸福是无与伦比的。我的工作，我幸福。

作为民营企业传化集团培养的第一代企业技师代表，在传化近20年的工作中，张纪明一直都与设备维修、技术改造打交道，他以自己不懈的努力，学理念、练技能、搞发明，一步一个脚印，从一名普通技工到浙江省机修钳工技能大师，硕果累累，令人敬佩。

一个爱提合理化建议的钳工

他从技工学校一毕业就进了传化集团，在股份设备动力部从事设备维修与管理工作。当时技术起点还是比较高的，刚工作时就已经取得了钳工五级工的资质。可是刚一接触实际工作，第一个难题竟是一张小小的图纸。“在学校里，老师教的我们学的是传统手工制图，可到了公司，为了提高工作效率，正在推广使用电脑辅助制图。怎么办？从头学”。他知道，成长没有捷径，只有靠自己的拼搏。除了勤奋努力还是勤奋努力，不到一个月，他就掌握了电脑辅助制图技术，渐渐成为了公司的技术骨干。

在时刻解决好设备维修的同时，他始终关注着技改。在集团的OA里，时时见到他提出的各项技改建议，被大家称为“合理化建议积极分子”。他笑着坦言，“每个人所在的岗位不同，看待问题的角度也不同，一个人学会思考很重要，一个团队也是这样，大家都是企业中的一份子，只要有主人翁意识，那么这个团队才更加活跃，集思广益才会提出更好的创意。”

当时，为解决公司硅油产品乳化的新工艺，张纪明做了长期的探索。该工艺法通过近一年的研究和实践，于2010年获得成功。此装置工艺法中创新地利用定量配比，管线式乳化的工艺流程，利用仪表自动化控制加高端乳化泵设备，实现了管式连续乳化工艺装备，提高效率300%以上，使乳化产品接近纳米级，实现了小装置、高产量、高品质的目标。此系列产品在2012年度销售增长近60%，销售额近1.5亿，获得了公司科技成果一等奖。同时将此项成果总结并形成专业论文，在《中国石油和化工标准与质量》2013年总第288期中发表。

“在生产一线哪怕只是一个细微环节的创新，也往往会给整个项目带来显著的改善。如果创新理念能够充分贯穿于整个企业的方方面面，其带来的提升将是不可估量的”张纪明对此深有体会。事实上，由他牵头的技术改造有很多，所获得的公司科技成果奖就有11项之多。

提升自我和传帮带两不误

对一个机修钳工来说，手上拿得起是关键，这个不仅是实际操作，更是理论上的自我充实和提升。现代社会发展日新月异，科技和操作技能也在不断发展，如何不被社会淘汰？唯有不断提升自己。张纪明从不放松理论和实践操作的双学习。他先后完成了大专和本科学业（机械设计与制造专业），并在专业技能上获得了机修钳工高级技师；在企业工作中，先后参加了传化集团第二期骨干班、传化清华职业经理人培训等管理方面的系统学习。不断的学习，使他在专业技能、基础知识、管理技巧等多方面收获不小，让他在日常工作中得心应手，处理问题游刃有余。

他积极开展传帮带工作，对于专业维修人员，结合自身发展经历，主要以技能传授为主，让他们快速成长起来，成为技术队伍中的骨干。同时，凭借自身丰富的经验，总结出了包含化工机械、装备维修、设备管理等多项内容的培训资料，通过实践与案例剖析，提升他们的各项专业技能。他还被传化化工操作工技能鉴定站聘为化工机械培训讲师。2010年被传化集团评为“十佳优秀师带徒”称号，同时被杭州市总工会连续两届聘为“杭州市职业技能带头人”（2010-2011年度；2012-2013年度）。

如今，随着公司新厂区建设的推进，张纪明的工作任务更重了。“师带徒机制建设与培训工作不能放松，技术攻关与革新更要抓紧”对今后的工作，他充满着信心和期望。