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玩得了游戏、处理得了数据、搞得定数学 5G时代技能人才的硬核很“硬”
2019-05-07 06:50:08杭州网

5G、物联网、人工智能……第四次工业革命正越来越快地向我们走来,在新的技术革命风暴快速袭来的当下,需要什么样的技能人才成了大家关注的话题。

杭州日报记者 朱晶晶 通讯员 童伟宏

智能机器人、智能纺织器械、智能汽车、咖啡智能拉花机……昨天上午,由浙江省人力社保厅主办的首届中国(浙江)技能培训教育博览会(下称“技博会”)在杭州举行,一系列人工智能和物联网产品现场展出,吸引了国内外技工院校,包括华为、西子联合、吉利、顺丰等企业以及社会培训机构和职业教育培训服务供应商前来参展。

具备数据处理和应用数学能力 这类技能人才将会成为5G时代的“香饽饽”

2019年,是5G的商用年,是互联网的3D年,整个互联网开始进入3D节点,互联网开始变得具有空间感。

“我们今天熟悉的互联网包括电子商务、社交到信息获得,包括手机上的各种各样,包括现在很多的智能产品都将会变得游戏化,这就意味着整个互联网模式都会发生很大的改变。”在零点有数董事长、飞马旅联合创始人袁岳看来,5G时代真正吃香的是游戏型人才。“如果要形容5G会长成什么样,可以说其所有的界面长得都像游戏,游戏化将会是潮流,所以会游戏的孩子会是这个时代的优秀人才。”与此同时,图形化也将成为5G时代的重要特征,传输图片和视频素材将会与现在传输文字一样快速无障碍,那么随之而来的就是市场对视图素材处理的相关人才的巨大需求。

此外,具备数据处理和应用数学能力的人才也会成为“香饽饽”,这也是从企业需求的角度出发得出的结论。“在5G时代,利用数据计算出风险的特点和模式,利用3D和智能技术设计产品都将成为可能,但是这个前提就是要学好应用数学。”袁岳强调,这样的技能还需要企业去赋予员工。“适应5G时代的新型技能人才,除了学校的课程学习,还需要企业在员工实操中的开发与培养。”

产教融合、校企合作 培养5G时代技能人才,企业始终是“主战场”

前不久,杭州第一技师学院举办了一场校园招聘会,当天参加招聘会的主要对象是2019届实习生,共有670多人,他们离毕业还有一年时间,就已经提前与各大企业达成就业意向。该学院党委副书记林纲告诉记者:“根据技师学院的教学特点,学生需要去企业顶岗实习,同时为以后的就业打下良好的基础。”

同样供不应求的学生还有杭州技师学院。作为一所行业办学院校,汽车飞机轨道等相关专业一直是强项,这些专业的毕业生一直很抢手。“跟我们合作的宝马、奥迪、上海大众等大牌企业,都要提前来我们学院预约毕业生。”杭州技师学院院长邵伟军告诉记者,“我们把企业的典型工作任务和工作中会遇到的‘疑难杂症’都引入到教学过程中来,让学生提前练手去解决,那么等到他们真正工作了就能马上上手,大大提高了他们的工作适应性。”在5G时代,学院还将围绕汽车和飞机的无人驾驶等课题进行更深入的研究。

目前,“校企合作”这样既可以为职校学生提供合适岗位,又能为企业提供技能人才的做法,已成为越来越多职业院校教学改革的方向。“在技能人才的培养上,应当根据产业配套的专业体系来重新设计,不能再用昨天的技术来培养今天的人才。”在杭州萧山技师学院院长许红平眼中,职业技术教学应当为本土产业服务,真正做到产教融合。

作为企业,杭州钢炽橙智能科技有限公司CEO纪尧华也希望通过“技博会”这个平台,提出人才需求,同时展示企业如何通过内训培养企业发展急需的人才、如何提升员工职业技能,从而更好地促进与技能院校合作。

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未来人力资本提升的重点在技能人才培养

本报讯 昨天,2019年首届中国(浙江)技能培训教育博览会(以下简称“技博会”)高峰论坛在杭州召开。来自全国各地的专家、学者、企业家,部分著名企业的HR管理者齐聚钱塘江畔,围绕本届技博会高峰论坛的核心主题“中国人力资本提升之路——路在何方”展开热烈讨论。

本次高峰论坛由浙江省人力资源服务协会主办、浙江省对外服务公司承办,吸引了省内乃至国内外各类技工院校、职业高中、高等职业技术学院、各类企业大学(培训中心)、社会培训机构以及职业教育培训服务供应商到现场聆听,省内外500强企业、数千家重点骨干企业的代表也赶来参会。

浙江省对外服务公司倡议并发起的人力资本创新研究,在本次高峰论坛上正式启动。浙江省对外服务公司总经理戚燕说,人力资本创新研究平台将以服务浙江核心产业发展为根本,以汇聚国内外专家智库为抓手,以提升人力资本价值为核心,以共商、共创、共享为机制,汇聚国内外学界,研究咨询界和企业界相关专家学者共同来研究人力资本的创新提升,推动人力资本的高质量发展,更好地为浙江乃至全国的产业经济发展服务。

中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国围绕“风险投资型人力资本经营模式”主题,预测随着数字技术变革,科技将催生人力资本经营新生态,未来人力资本经营模式将包含人才配置、深度赋能、绩效牵引,激励强化、服务支持等五大要素,个体与组织的关系,将不仅仅是工作关系,也有可能是合作关系,甚至成为合伙人关系。

清华大学全球领导力秘书长顾常超认为,浙江企业也要整合全球的资源、人力来服务浙江经济的发展。顺丰集团首席知识官兼顺丰大学校长张宏煜也认为,要做到全球人才为我所用,引进专业的互联网人才和有全球化视野的人才。

多位与会专家均指出,浙江作为我国经济高速发展重点区域之一,人力资本越来越占据主导地位,因此企业人力资本必须紧跟形势,因势而变,以支持企业在数字经济时代的发展。

来源:杭州日报    作者:记者 朱晶晶 通讯员 童伟宏    编辑:陈东    责任编辑:方志华
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