都市快报 记者 殷军领 通讯员 孙伟梁

2002年，高新区和滨江区强强联手，合二为一。17年来，这块73平方公里的土地上，发生了翻天覆地的变化。2018年实现GDP1350亿元，人均超过5万美元，这其中高新产业占比超过90%，在全国157个国家级高新区综合排名第三。

“滨江成功的关键是什么？是人才。”在昨天举行的第二届杭州滨江国际人才节上，高新区（滨江）党委书记詹敏这样回答，“我们走对了一条人才带技术、技术变项目、项目融资金，实现产业化的创新驱动发展之路。”

近千位国内外嘉宾齐聚滨江

有的还带来了技术研究成果

正是看准了人才的重要性，2010年5月5日，滨江在浙江省内率先推出海外高层次人才引进计划——“5050计划”。

从此，5月5日，和高新区（滨江）人才工作结下不解之缘。

2015年5月5日，启动了“5050”创新创业大赛；2018年5月5日，举办首届人才节，这也是浙江省首个设定人才节的地区。

昨天，第二届杭州滨江国际人才节如期而至，近千位国内外嘉宾齐聚，共襄这一人才资源集聚的盛会。

北京航空航天大学杭州创新研究院院长张义，发表“建设扎根杭州的世界一流研究院”的主旨演讲。

他表示，将发挥在信息领域的雄厚基础和优势，瞄准信息领域前沿方向，为滨江的产业创新赋能。华为全球培训中心同样设在滨江，华为人才生态发展部大数据架构师陈睿表示，有了滨江的“阳光雨露”，一定能为杭州、为数字经济和其他新兴产业培养更多更优秀的人才。

在人才节分会场之一的中德技术孵化论坛上，德国卡尔斯鲁厄理工学院技术转移部主任Koerber博士，和参会人才分享了智能制造领域的“德国制造”，他还带来了自己的技术研究成果，希望在滨江找到落地转化的“机遇”。

今年滨江将提供5400余套

拎包入住的精装人才房

未来，高新区（滨江）的人才工作目标，是持续成为“人才离成功最近的地方，成就梦想的地方”。

如何助力梦想实现？高新区（滨江）党委书记詹敏表示，一是文化支持，营造“褒扬成功，宽容失败，支持再创业”的创业文化；二是政策支持，努力打造创业成本最低的区域；三是服务支持，坚持“随叫随到、服务周到、亲清精到”；四是配套支持，推进全域景区化，提供最优质的生活环境，让创业人员“心安滨江”。

昨天的人才节上，《遇见滨江，遇见更好的自己——滨江机遇2019“才”年发布》特别亮眼。这是一份专门为人才梳理出的滨江就业创业“指南”。人才可享受哪些生活补贴，创业有哪些政策支持，没有资金怎么办，怎么申请专利，到哪里找办公场地，想上市需要什么条件……企业从创立到发展，全流程遇到问题，都能在这上面找到答案和联系方式。

就拿住房来说，今年滨江将提供5400余套可拎包入住的精装人才房；全日制应届硕士每人住房补贴4.4万元，全日制应届博士每人住房补贴7.8万元；“5050”主申请人最高可拿100万元购房补贴。