【23英里 职位交棒】 “我最大的本事就是看人准”

跑马拉松的状态是一个U形，过了体力和心态的最低谷，你的状态会越来越佳。

2017年8月3日，65岁生日当天，陈妙林对外宣布，把自己创立的开元旅业集团董事长职位交给第二大股东陈灿荣，成为极少数交棒给职业经理人的浙商。消息传出，如同巨石入湖激起千层浪。

“很多人问我为什么不让女儿接班，其实原因很简单——一是舍不得女儿这么辛苦；而且我觉得陈灿荣是最合适的人选，他最有能力带领企业走下去。”陈妙林解释说，如果蛋糕只有1斤，全部都是自己的也只有1斤；但如果能把这个蛋糕做到100斤，哪怕自己只占三分之一，也能分到30多斤。更何况，企业的资产归根结底都是社会的，而不是属于个人的。

陈妙林表示，其实他选的接班人不是一个人，而是一个团队。对于跟随公司一起打拼的兄弟们，陈妙林从来不吝啬与他们分享公司股份，并在逐渐稀释自己的股份。旗下酒店板块、房产板块与物业板块，所有任职三年以上的总经理都持有股份。“让管理层持股之后，他们做开元的事情像做自己的事情一样，我才能安心退下来。”

他还笑言，自己最大的本事就是看人准，早就看出女儿不是做企业的料。“做事业什么都能放弃，她走到哪里都带着自己那条狗，宝贝得不得了，哪里像能做企业的人？”

开元物业总经理谢建军，正是陈妙林慧眼识珠的例证。20多年前，谢建军是萧山宾馆一位普通的保安，负责劝阻在电梯里吸烟的客人。一般每当客人在电梯点着一支烟，谢建军就会“啪”地行个礼，请客人熄灭香烟。但常有客人不屑一顾抛出一句话：“你知道一支中华烟有多贵吗？”

在保安月工资只有100多元的年代，谢建军自己掏钱买好中华烟，遇到不配合的客人，就会在劝阻的同时礼貌地递上一根烟作为补偿。陈妙林观察到这个细节后，对谢建军刮目相看，立刻提拔他做保安部经理，谢建军也不负期望，步步升任，如今已将开元物业打造成中国物业服务百强企业。

而开元如今的董事长陈灿荣，是陈妙林的第一任秘书。陈妙林一直认为他堪当重任，原因在于他超乎常人的大气与胸怀，这种特质有利于整个团队的融合与稳定。

但即便对亲自挑选、一手栽培的团队很有信心，陈妙林并没有颐养天年的打算。“我离退休还远，卸任董事长职务之后，还有很多工作要完成。”他表示，把开元打造成百年老店，是他毕生追求的梦想。

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