杭州很多中小学校长暑假都在忙着找代课老师

这几天，杭州不少中小学都在进行新教师培训。一大批新教师将在一个月后走上工作岗位。

学校招聘新老师，有的是因为开出新校区、扩班、教师流动等原因。还有一个重要原因是二孩政策放开后，怀孕生产的女教师太多了。一位市中心的小学校长说：“二孩政策一放开，10%的女教师扎堆怀孕，这个暑假，学校最要紧的工作就是四处找代课老师，或者是忙新教师培训。”

怀孕生产的老师太多了

保俶塔实验学校最近几年都在招聘新老师，除了本部，还有申花路校区。今年招聘22位新教师，其中约17人在小学，5人进初中。

“除了扩班和老教师退休等原因，怀孕生产的女教师越来越多。从去年到今年，学校共有十多位老师怀二孩。而且，前几年新招进的年轻教师，也有了自己的家庭，怀孕生产的也不少，这两年有四五位新教师怀孕。”学校办公室的朱老师说，不过老师怀孕生产很正常，学校从来不会阻止、干涉。

怀孕是一个家庭里很开心的事情。国家全面实施二孩政策后，产假也有了新的规定。

按照新的《浙江省人口与计划生育条例》规定，女方法定产假期98天满后，享受30天的奖励假，加起来一共是128天。在此基础上再依照个人情况相应增加难产假（15天）以及多胎假。

“以前差不多是三个月，现在是四个月，而且老师的产假不占用寒暑假。举个例子，一名女教师5月生产，本应9月上班，但其中有两个月暑假，所以产假就顺延，11月上班。”朱老师说，学校对待老师尽可能照顾，但压力确实也不小，只能努力找解决办法。最近几年，学校招了不少新教师，也暂时缓解了燃眉之急。

杭州一所老牌公办小学也遇到相同情况。全校女教师64人，今年短短几个月内，6位女教师怀孕，占了10%。

一些学校校长说，暑假前后，找代课老师是大多数学校的应对之策。

“校长们聚到一起，经常一起商量找代课老师。大家建了一个QQ群，这几天还常有人问有没有代课老师，求推荐。”一位校长说，二孩政策放开后，代课老师越来越难招。以前招聘，在网上或高校校园网上发招聘信息，临时招一名语文老师，就会有两三人应聘，招一名英语老师，也有五六人来应聘，学校还可以挑一挑。今年学校想招4名语文老师，4名数学老师代课，每个岗位能有一两个人来就不错了。

高龄女教师怀孕也很不容易

一名怀孕9个月的小学语文老师，再过十几天，就要生了。她说，自己早有计划生二孩，所以在大宝出生后，日常上班中，会谈到自己的二孩计划，和同事、校长都说过。

“我不仅教语文，还是学校一个部门的中层，事情平时有很多。如果我怀孕生产，难免会影响到一部分工作，所以提前就和校长说了。大宝2岁时，我特意提前一年，和校长再次郑重地说了一次，准备要生二孩了。校长说好的，没问题。之后，学校很照顾我。到了怀孕后期，产检一周一次，我一走就是半天，觉得挺不好意思。都会有其他老师起来分担我的工作。”这位老师说。

另一位刚生完二孩的数学老师说，二孩政策一放开，教育局就发下来一份调查问卷，主要是想了解老师们是否准备生二孩，准备何时生。

还有一位老师，36岁，去年6月怀孕了，迟迟没跟学校说。“碰到校长几次，一直开不了口，后来身体实在不舒服，才硬着头皮说明。我知道学校缺人手，就尽力待到最后关头。”这位老师说。

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