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复盘2018谋划2019 五位杭商领袖新年致辞透露了啥
2019-02-12 08:37:01杭州网

商报记者 汪琦 整理

火车跑得快,全靠车头带。杭州的民营企业之所以在改革开放40多年的历程中取得了举世瞩目的经济成就,与宗庆后、李书福、汪力成、王水福、鲁冠球鲁伟鼎父子等本土杰出民营企业家的开拓创新、带头引路密不可分。

这些商业领袖们尽管所处行业领域不尽相同,但在他们身上却有着共同的特质——对于过往的精心复盘和对于未来的高瞻远瞩。企业家们跨年之交的企业内部致辞,就像一封“家书”,发自内心,情真意切。他们对于企业发展的深度思考,往往在寥寥数语中一览无遗。

杭商们的2018年怎样走过?对2019年又有何期许?让我们看看五位大咖的新年致辞怎么说。

娃哈哈集团董事长宗庆后:

去年年终奖发了6亿,今年公司利润有望再增长

农历腊月廿八,宗庆后请娃哈哈集团的员工吃了公司成立以来第32年的年夜饭。“家宴”大摆183桌,比起去年的145桌,又有400多位新人加入到了这场集体“团年饭”中。

宗庆后在致辞中说道,“2018年我们在面临严峻的挑战下实现了业绩的增长,集团在主要经济指标上也保持了行业的领先地位,成绩来之不易。这是全体员工共同努力的结果,是所有在座的娃哈哈人奋斗的成果!”

随着人们生活水平的不断提高,健康养生成为国人选择饮食的重要标准之一。宗庆后表示,2019年,娃哈哈也将加速布局大健康领域,将中医养生理念融入到新品研发过程,运用现代生物工程技术对产品升级改造,是娃哈哈在主业上的产品升级,从安全向健康发展跨出的一大步。

“我希望全体员工齐心协力、努力拼搏,坚持认真二字,为实现公司2019年的方针目标而努力奋斗,向新中国成立七十周年献上一份厚礼!为中华民族的伟大复兴做出新贡献!”宗庆后对新的一年信心满满。他表示,2019年娃哈哈重点放在一二线城市,利润同比有望大幅增长。

一年辛苦劳作,年终奖自然成为了员工们绕不开的话题。据了解,2018年娃哈哈外来青工和外地员工人均年收入同比增幅超过了两位数。

宗庆后表示,全公司年终奖一共发了6亿多元,如果2019年利润上涨,还将给员工们提高收入。

吉利控股集团董事长李书福:

必须全部围绕汽车工业,寻求更广泛合作

2018年,吉利汽车产销量突破150万辆,多款车型继续保持细分市场领先优势。吉利汽车研究院创新能力全面升级,科技成果层出不穷,全年交付10多款车型,实现中国品牌L2级别车型量产“零”突破,自主研发的BMA全新架构及其量产车型获得市场认可。

李书福在对公司员工的新年致辞中表示,2018年,吉利汽车深化精品车发展战略,为用户带来更多获得感。吉利汽车逆势增长,引领中国汽车品牌积极向上;2018年,是吉利汽车全面迈入新能源汽车时代的元年。吉利协同合作伙伴搭建全球产业价值链,持续为消费者提供具有市场竞争力的新能源和电气化车型。吉利在新能源商用车、甲醇汽车产业化等方面的工作也取得重大进展,伦敦电动汽车逐渐成为全球城市交通领域零排放的先行者。

“2019年,挑战更大,机遇更多,只要我们看清形势,认准方向,坚定信心,正确决策,就能抓住机遇,把握未来,如果决策失误,操作不当,就会给企业带来重大挫折。”李书福表示吉利的一切工作都必须全部围绕汽车工业而展开,汽车工业是浙江吉利控股集团的核心产业,必须进一步集中精力做强做大,形成全球竞争力。

李书福还表示,单打独斗没有未来。浙江吉利控股集团愿意与包括戴姆勒公司在内的所有优秀的企业协同发展,在依法合规、公平透明,兼顾各合作方利益的前提下,寻求更广泛的合作机会,共同推进全球汽车产业变革,为交通更便捷、体验更舒畅做出应有贡献。

万向集团董事长鲁伟鼎:

总书记的肯定让我备受鼓舞,万向将再添荣光

鲁伟鼎在新年致辞中表示,2018年,世界经济风险叠加,增长踟蹰,势头分化。而万向集团得益于在全球产业链中位置的提升,各项业务依然平稳。

特别让他感到欣慰的是,筹划了近20年、万向创始人鲁冠球生前心之所系的重大项目万向创新聚能城项目正式启动,终于迈出了实质性的一步。

鲁伟鼎还表示,在去年11月1日习近平亲自主持召开的民营企业座谈会上,给予了万向高度评价。总书记称万向是民营企业持续发展的“佼佼者”,万向创始人鲁冠球是“改革先锋”,这让他受到了巨大的鼓舞。

鲁伟鼎表示,2019年是不寻常的一年,“中国改革将进入新时期,万向事业也将开启新征程”。作为改革发展的先行者和受益者,鲁伟鼎认为,万向人要积极成为新一轮改革的拥护者和推动者,要弘扬万向精神、扛起万向使命、彰显万向抱负,在助力开创全面改革开放新局面、实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史进程中,贡献万向力量,再添万向荣光。

华立集团董事局主席汪力成:

因势而谋,应势而动,顺势而为

汪力成坦言,2018年时代“大变局”让人“心惊肉跳”。但欣慰的是,2018年的华立人已经提前穿上过冬的棉袄,携手攻坚克难,不仅要安然度过严冬,而且还要在严冬中寻找、把握住发展新机遇。

汪力成简单回顾了2018年公司取得的成绩:多款新药荣获临床批件,抗癌新药取得新突破,智慧中医创新行业标准;新材料产业挺进高端领域,抢抓5G市场;三大产业数字化制造稳步实施,相继投产运营,数字化率提至95%以上。

2018年,华立坚持产品走出去、企业走出去、产业走出去,两大境外工业园平台齐发力,助力123家中国制造业“抱团出海”、扎根泰国、墨西哥,培育全球制造能力,海外生态积极融入“一带一路”建设,服务生态迈向3.0。

展望2019年,汪力成表示“大变局”时代充斥着高度“不确定”,这既是挑战也是机遇。我们要做乐观的悲观主义者,虽有焦虑,但从不丧失信心,因为机会永远是留给活着的并且有准备的人。

他以“一带一路”“全球资源配置”“进口”“消费升级”“人力资源供方侧改革”等关键词概述了华立今年的发展路径和总体目标。

“我们因势而谋,蓝图已绘就;我们应势而动,奋斗在路上;我们顺势而为,必将大有可为。”汪力成表示。

西子联合控股集团董事长王水福:

幸福是奋斗出来的,向高质量发展要效益

王水福在新年致辞中表示,2018年,西子联合旗下各板块“转型升级、提质增效、载誉而归”。

杭锅集团正式获得国家生态环境部和核安全局颁发的民用核安全设备制造许可证;西子重工顺利通过“浙江制造”品字标认证;西子航空与全球知名某美国航空制造公司达成合作意向;现代服务板块房产集团积极引入新项目,百大旗下杭州大酒店将通过美学与科技呈现崭新的品牌理念和居住体验……

王水福说:“回看1981年至今,创立西子以来走过的路、比较了别人选择的路、远眺了继续前行的路,更加清楚地知道了我们从哪里来、要到哪里去。我们一直在与时代同步,朝着正确的方向前进!”

王水福认为迈入2019,有机遇也有挑战。想要更好地把握新时代重要战略机遇期,继续勇攀高峰,首要是做好自己的事,坚持走高质量发展之路,把质量和效益放在首位,使西子真正实现高端化、智能化、国际化。

他特别提到,创新是企业的灵魂。当前从中央到浙江,都提出要加大对企业创新力度的支持。因此西子联合也要抓住机遇,用创新驱动发展。就此,他还提出了“各制造板块上云”、“制造与服务并重”和“用平台整合资源”三点战略方针。

“新的一年,前进道路上风险和困难不可避免,但挑战和压力只会使我们变得更坚韧、更强大。”王水福表示。


来源:每日商报    作者:记者 汪琦 整理    编辑:高婷婷    责任编辑:方志华
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