前天，在北京读书的徐隽逸正式告别大学校园，成为一名“社会人”。

和他的很多大学同学不同，23岁的徐隽逸并不打算在北京找工作，甚至整个求职季，他连一份简历都没投。从大二开始创业、已经拥有自己网上潮牌“WEEEEKEND”的他，现在考虑的是如何把在北京的工作室搬到“电商之都”杭州来，并尽快落地生根。

同样是今年大学毕业的鲍鲍，现在已经是杭州一家提供定制旅游平台企业里最年轻的管理者。

从一名普通的大学新生到网络主播、“网红”经纪人，再到定制旅游平台创始人，年仅21岁的鲍鲍，在前行的道路中似乎每一步都踩在了互联网的风口上。

作为伴随着互联网成长起来的一代人，徐隽逸和鲍鲍只是互联网对95后择业观影响的一个缩影。

有关调查分析显示，95后毕业生，一方面因为家境部分较好，不再为了生存而工作，反而更注重就业质量；另一方面，他们受互联网影响，对网络更加依赖，也更愿意尝试由互联网催生的新就业形态。

而更难能可贵的是，这些95后在职业选择方面，会为自己提前做好规划并为之奋斗，“青年时候就要去大胆尝试——因为，这是一个只会因为没做什么才会后悔的年纪。”5月4日，青年节这天，徐隽逸在自己微信朋友圈里郑重写下的这段文字或可窥见一斑。

新就业形态层出不穷 95后择业观更灵活多元化

在平均年龄只有25岁的公司里，21岁的鲍鲍不仅是最年轻的管理者，也是公司里最忙碌的人之一——结束“朝九晚九”的旅游定制师工作后，她还要去灯火璀璨的直播间，一边继续着旅游KOL（意见领袖）的直播故事，一边为自家新上线的旅游平台吆喝。

实际上，对于主播／网红工作，鲍鲍并不陌生，“可能是因缘巧合吧，当时直播刚刚兴起，我在读大学期间，试着练习口才的方式在网上开了账号，没想到，粉丝量就不断往上涨，把我自己都吓到了。”鲍鲍说，随后，她迅速借着流量潮，把大多数空余时间都投入到直播的工作中。

去年毕业的23岁杭州女孩周鲁，在大学期间和刚毕业时也做过一段时间的网络直播工作，“一开始是好玩，后来随着粉丝量的增加就想着以后做这种工作也不错。”

周鲁说，在网红公司的牵线下，她跟着团队在杭州几家餐饮店里做过餐饮直播，“就是我一边吃，一边对饭菜的味道进行点评。工作量虽不大，但是因为我的咖位比较小，这几场直播下来，粉丝量不见怎么增长，我自己反而胖了三斤。哈哈。”

在新经济浪潮下，随着新技术的发展，新的就业岗位会不断涌现，大学生就业观念和方式更加多元化，95后毕业生就业选择也更加灵活。据国内某校招平台发布的《95后毕业生就业现状调查》显示， 95后毕业生青睐的新兴职业均为与互联网相关的行业，其中，在最青睐的新兴职业排行榜中，35．32％的人渴望当主播／网红。

“在我们招聘的4名网络主播中，有3名是95后。经过一段时间培训，现在他们都已经在工作了。”今年3月，在“2018年浙江省春季人才交流大会”上，一家鞋企为向“网红＋直播”的销售方式靠拢，一口气推出了“招聘多名网络主播”的岗位需求。当时的招聘主管黄先生表示，招聘人员学历最好在大专以上，颜值不要求太高，具有亲和力即可。

高度关注“智能化” 要从事更有创造性不易被替代的工作

在对95后大学生采访过程中，记者发现，“智能化”是他们提到的最多的词汇。

事实上，随着我国逐渐步入人工智能时代，95后毕业生已经高度关注这个问题。据智联招聘近日发布的《2018年大学生求职指南》显示，62．52％的应届毕业生表示“会考虑从事更有创造性，不会被机器取代的工作”。反映在行动上，就是他们在职业选择方面会更务实，更具有独立性与前瞻性。

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