双招双引年 强化双招双引“生命线工程”，围绕数字经济和制造业高质量发展双引擎，创新招引方法，优化营商环境，努力实现“六个新突破”。 1.实现工作机制新突破。全面实施“五个一”工程，加大统筹力度，定期举行集中开工和集中签约仪式，完善考核制度。 2.实现平台建设新突破。切实发挥萧山经济技术开发区等大平台龙头作用；探索产业载体市场化运作模式。 3.实现招引模式新突破。突出重点产业布局，谋划产业链精准招商；创新平台与镇街联动招商方式，实现土地、资金、项目等要素跨区域流动；实行北上深等一线城市驻点招商，探索“飞地模式”建立海外人才孵化器；切实发挥科研平台、投资机构、高校校友会等作用；以创投基金、产业基金引导社会资本集聚，实现资本联动双招双引。 4.实现要素保障新突破。着力破解空间要素制约；集中资源连片规划产业用地；加大对土地、厂房、楼宇等低效空间整治盘活力度；强化资金保障；完善政策服务。 5.实现队伍建设新突破。创新选人用人模式；组织开展挂职实践、专题培训，提升队伍专业化水平；强化考核激励。 6.实现创新生态新突破。对标世行标准，打造一流营商环境；深化“最多跑一次”改革；完善驻企代表等工作制度；全面落实“人才新政”25条。 | 
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