工作压力太大 年薪高达400万元仍留不住人

商报讯 （记者 王静） “在无数个艰难时刻，都不离不弃陪着老板打江山。”很多上市公司的高管都是这样一步步“上位”的。很显然，高管对于上市公司举足轻重，很小的一个变动甚至能左右公司股价是跌还是涨。

令人意外的是今年以来，A股上司公司的高管们变动十分频繁。据本报记者统计，截至昨日，今年已经有超过5200名高管离职。有上市公司年薪高达400万元，却仍留不住决心出走的高管。

今年有5200余名董高监离职

昨日盘后，ST云维发布了一则高管辞职的公告。据披露，公司董事会于近日收到公司副总经理陈云宝先生的辞职报告。根据相关规定，鉴于陈云宝因个人原因，本人提出申请辞去职务，公司董事会同意免去其担任的公司副总经理职务。自此后，陈云宝不在公司担任其他职务。

本报记者查询同花顺iFinD资料显示，陈云宝于2013年1月24日入职ST云维，截至目前已任职超过6年的时间，去年其年薪为25.75万元。

家家有本难念的经。事实上，A股市场上，像ST云维这样在今年这5个多月的时间内仅一名董高监离职的还是少数。据本报记者统计，今年1月1日至昨日，两市共有5227名董高监离职，涉及1847家上市公司。在这些企业中，有315家A股董监高离职人数超过（含）5人；其中，有75家董监高离职人数甚至多于10人。

离职人数最多的则是登海种业，今年以来，共计20位董高监离职，其中拥有公司股份的董事就有11位。

一个好的公司势必是“民心所向”的，业绩不佳的企业则反之，大批人才流失就成了必然。登海种业的业绩确实如企业人才一样“流失严重”。据其2018年年报显示，去年，公司实现营业收入7.61亿元，同比下降5.32%；实现归属于上市公司股东的净利润3253万元，同比下降80.49%。今年一季度，登海种业的业绩照样没有好转，公司营收与净利润仍然双双下降。不过，对于董高监大批量离职的事情，登海种业此前给出了不同的解释，称是因为管理层换届，为了实现高管年轻化。

除了登海种业外，泛海控股、龙泉股份、奥赛康、大商股份、华安证券、ST准油、中公教育、天科股份、ST天业、梅雁吉祥、中联重科、亚厦股份、中原特钢、和科达等超过（含）15家企业董高监离职。这些个股去年的业绩表现大多也不尽如人意，有9家去年净利润都同比大跌，跌幅最甚的为龙泉股份，2018年全年归属于母公司所有者的净利润为-9461.53万元，同比大跌逾270%。

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