第五届创业企业股权设计高峰论坛如期举行

商报讯（见习记者 刘婧婧）股权激励是企业在发展过程中做大做强的必经之路，也是最重要的处理人、成本、风险的关键手段。近日，第五届创业企业股权设计高峰论坛在国际创博中心召开，旨在探究股权激励新路径助推企业发展新格局，论坛共吸引了300余位创业者和企业家参与。

什么样的企业适合做股权激励？在什么阶段做股权激励比较好？在圆桌对话环节，六位嘉宾从企业家、投资人、职业经理人、园区运营人以及律师等从多重视角进行深入探讨。“未来能进入资本市场的企业尽量要实施股权激励，这样能把多方智慧集聚到一个平台上。”浙江省创业投资行业协会副会长兼秘书长顾斌表示。中国经理学院创始人何澜补充道，“股权激励的关键因素是，产品本身是否有价值。没有价值的时候，仓促地进行股权激励，可能会是白用功。”

作为论坛压轴环节，浙江三道律师事务所主任宋桂明进行“股权激励新路径”专题分享，他从创业思维、实务技巧、新路径三个角度出发，按照方向、落地、进阶的思路层层推进，结合实务经验深入浅出，精准地讲解了股权激励的重构技巧与优化路径。“对于内部股权激励而言，要基于核心、关键、潜力、基础等因素并根据公司的实际需求，建立核心与非核心的人才区分架构体系，并匹配以不同的人力资本优化机制。”

论坛上，杭州市中小企业服务中心党总支书记、副主任王洪祥表示，在个税改革后企业更因顺应时代进程做相应调整，强调了人才对企业的关键作用。资深税务专家就股权转让中的涉税问题进行专题分享，详细从股权转让处理、非货币性资产评估入股个税处理、转增股本个税处理等角度深入剖析资本运作的涉税处理技巧，并就企业不同阶段的税务筹划提出实操意见。

本届论坛由共青团杭州市委、杭州钱塘新区管理委员会指导，杭州市中小企业服务中心、杭州大创小镇发展服务中心主办，杭州市拱墅区新的社会阶层人士联谊会、浙江三道律师事务所、凤星国际智库承办。