代表支招推动制造业高质量发展

浙江日报 记者 裘一佼 方臻子 何苏鸣 刘晨茵

制造业，看似冰冷的工业化生产，在两会现场却很“热”。连日来，在浙江代表团驻地各小组审议现场，有两句话被反复提及——

一句是“推动制造业高质量发展”，这是中央经济工作会议确定的2019年要抓好的重点工作任务中的第一项；

另一句是“围绕推动制造业高质量发展，强化工业基础和技术创新能力，促进先进制造业和现代服务业融合发展，加快建设制造强国”，这是今年政府工作报告提出的具体要求。

“立国之本”“强国之基”的制造业，正是供给侧结构性改革的核心产业领域。一位位亲历着、推动着“中国制造”“浙江制造”进步的代表，总结出“加减乘除”四则运算，为推动制造业高质量发展支招。

加

“最强大脑”赋能创新

【讲述人】胡成中（全国人大代表、德力西集团有限公司董事局主席）

【关键词】不求所有，但求所用

去年，我问过不少企业家朋友一个问题：企业迈向高质量发展，主要困难有哪些？约有七成人说：有跻身世界科技前沿的雄心壮志，但缺乏智力支持。设立研发机构投入大、见效慢，智力成本高，大多数民营企业缺乏这种能力。

以我的家乡乐清为例，排名前20位的企业有近六成在上海、杭州、深圳等地建立研发机构，借用中心城市的人力资源、学术成果和工业基础进行科研开发，成果回归乐清，促进了企业和区域经济的转型升级。

但企业单凭自身力量到中心城市搞科研开发，难度很大，需要政府部门扶一把。建议政府对有意向到中心城市建立研发机构的企业，给予全方位的支持和高效的服务，畅通渠道，帮助解决企业招聘科研人员的落户、医疗和子女入学等问题；同时，要对人才“不求所有，但求所用”，给予适当的研发补助，对回归的成果根据贡献给予奖励。 

【讲述人】周慧（全国人大代表、加西贝拉压缩机有限公司技术开发部副部长）

【关键词】长三角“人才高地”

去年我们最为骄傲的研发成果，是一台名叫“VM+”的迷你变频压缩机，它只有4.7千克，在降噪声和能效比上，创下同类产品的世界顶级水平。

“科技创新本质上是人的创造性活动”，对这句话我特别有感触。科技创新是艰辛而漫长的过程，只有大量高素质的研发人员进入制造业并长期积累，企业才能拥有持续的创新底蕴，中国制造才能充满创新动能。

目前，国家和各地方政府已经出台了不少鼓励高素质人才进入先进制造业的举措，但企业仍面临高素质人才缺乏的难题。以我所在的行业为例，声学、电子控制、电机设计等专业的人才紧缺。建议探索长三角一体化人才培育和集聚工作，开展教育资源、医疗资源共享试点，推动上海人才集聚高峰向长三角地区辐射，在高素质人才培养和集聚上形成“人才高地”。

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