牛市到来券商先知 头部券商或成科创板受益者

商报讯 （记者 潘建萍） 时隔13年，中信证券再度开启员工持股计划。3月4日晚间，中信证券成为A股“公告王”，一口气发出31份公告，事关员工持股等，刷屏网络。

中信证券推出员工持股计划

在A股暴涨的当下，作为券商龙头，中信证券的一举一动都受到市场关注。3月4日晚间， 中信证券共发布了31份公告，披露了《员工持股计划（草案）》，拟向公司高管、中产管理人员、骨干员工等推行员工持股计划，资金来源为公司应付员工的合法薪酬，由信托机构直接在二级市场购买公司A股或H股股票，累计不超过公司股份总数的 10%。预计母公司1000-1500人参与持股计划。

中信证券员工持股计划的有效期为10年，分年实施。每期员工持股计划的锁定期不低于24个月，持有人所持有的股票份额不得出售、转让、退出、抵押或质押、担保或偿还债务。昨天，中信证券上涨1.27%，报24.80元/股，市值3004.99亿元，如果按照昨天的市值，中信证券员工持股不超过总股本的10%，他们将拿出300多亿元真金白银来“买入”自家股票。

中信证券这时推出员工持股计划，是何信号？有分析人士认为，该持股计划的时间跨度长达十年，表示公司会选择合适的时机去实施员工持股计划。也有股民表示，增持时间为十年，象征意义大于实际意义。对此“利好”表示谨慎。而且，中信证券人员基数庞大，持股对象限定母公司1000-1500人，也惠及不到普通员工。

值得注意的是，近期股市强势反弹，中信证券股价也是扶摇直上，从去年12月低点15.88元/股到昨天的24.80元/股，股价上涨已经超过60%。

员工持股计划效果如何

中信证券并不是第一次推出员工持股计划，而市场上推出员工持股计划的券商，也不止中信证券一家。

公开资料显示，早在2006年，中信证券就在股改试点期、在股改的“掩护”和特殊股东中信集团的支持下，对少数高管实施了股权激励。

据记者不完全统计，目前包括太平洋证券、国元证券、海通证券、东吴证券、华创证券、联讯证券、国泰君安、招商证券、中原证券、银河证券等十余家证券公司已经推出员工持股或股权激励计划。

• 1
• 2
• 下一页
• 全文阅读