5500余个岗位 8030人次求职者来竞争 “磨磨唧唧:4000-6000元/月;早出晚归:10000元-20000元/月;起早贪黑:20000元-30000元/月。”在一家名叫“黄龙魔方”的企业招聘台前,不少应聘者被薪水打动,停下脚步。 在昨天举行的2018年杭州市秋季人才交流大会上,记者发现,今年前来招人的企业,薪水普遍开得有些高,月薪过万的工作不少。 250家用人单位提供岗位5500余个 不少企业因业务拓展快迫切“高薪求人” 深圳市紫光照明技术股份有限公司的招聘岗位介绍单上,本来写着“见习工程师4000元-4500元;销售经理:4500元-6000元”的月薪,或许是招聘者为了更直观地吸引应聘者,招聘单位便在原来打印的海报上加上了一段手写字,分别是“10万+/年”和“15万+/年。” “第四季度是我们的生产销售高峰,订单数量比前三季度累加还多,再加上现在越来越多企业实现智慧化生产和管理,市面上这类人才本就‘供不应求’。”紫光照明厂电事业部总经理高小玉说,在这一背景下,若能招到合适的,即使多花点钱,也是值得的。 企业发展速度快,人才要跟上,这是不少现场企业“高薪”迫切招聘的主要原因。另一家企业杭州修养坊健康科技连锁有限公司便是如此。公司行政人事部杨小姐表示:“公司打造的品牌‘鲜生友请’在一年多里已拓展140家门店,接下来有意打通企业发展的生态链,因此需要大量人才。”在一个多小时里,杨小姐已经收到了十几份简历。“现场招聘企业太多,招聘单位的竞争也很激烈。”她说。 据悉,在昨天这场秋季人才交流大会上,共有250家用人单位参加,提供岗位5500余个。参会的企业不仅有新出炉的中国民营500强企业,也有国有背景公司、院属机构、老字号品牌,还有美资、日资等国际性跨国集团背景的公司。 应聘者们现场表现“精明” 现场达成初步选人择业意向1810人次 面对不低的薪水,应聘者们也表现得很精明。 杭州奥罗拉实业有限公司的展位前,一位年轻小伙走来,拿起宣传单看了一会,便问出了一大堆问题。 五险一金交不交、要不要加班、双休日怎么安排、薪酬范围中浮动怎么考核等等,问得可详细了。还有一些应聘者还会问:公司有没有员工宿舍?怎么申请?有没有厂车?班次怎么安排?…… 类似的情况,现场不少HR都遇到了。“有时候我会感觉自己是在‘被面试’。”现场一位不愿透露姓名的HR表示,不过这样的情况也不错,说明应聘者在入职前经过了深思熟虑,不会轻易跳槽。 据悉,在这次秋季人才交流大会上,用人单位接待登记求职人才8030人次,其中2019届高校毕业生2422人次,人才供需双方达成初步选人择业意向1810人次。 |