如何做好企业员工入职管理、工资薪酬有什么需要注意、竞业限制包含哪些？——浙江金驰律师事务所主任律师陈金峰，围绕《企业常见人事劳资法律风险防范与岗位绩效模型衔接设计》为小微企业作专题讲座。这是近日余杭区市场监管局联合杭州市中小企业服务余杭平台、余杭区小微办等开展小微企业服务日专场活动中的一幕。

针对当前小微企业发展的实际需求，邀请专业培训机构及律师为小微企业提供实务培训。从企业员工入职管理、劳动关系、工资薪酬、竞业限制、经济补偿等方面进行分析。

未来，余杭区市场监管局将通过组建“余杭区创业创新服务联盟”等方式，为小微企业提供专业化、精准化服务。