调整税率级距，对于中等收入人群来说，减税力度明显。如3％税率的级距扩大一倍，就是原来起征点往上1500元，是按3％税率缴税的；改革后起征点往上的3000元部分，都按3％征税。同理，大幅扩大10％税率的级距，就是原来按20％税率缴税和部分按照25％缴税的人群，改革后统统按10％征收。

“5000元以上至8000元这部分月收入，只需要按3％的最低税率缴纳；月收入8000元至17000元这部分月收入，按照10％的税率缴纳，与改革前相比，减负非常明显。”天健会计师事务所董事长胡少先说，扩大较低档税率级距之后，对于公司入职1至2年的大学生来说，每月只需要缴纳很小的一笔个人所得税。

浙江的获得感强不强

在《草案》征求意见期间，对于5000元的起征点标准，公众有很多不同的看法。

“以浙江目前的居民收入水平和可支配收入情况，这个5000元／月的起征点是不是低了？”在采访中，不少人士向记者反映，5000元／月的起征点，对于浙江人可能获得感不那么强烈。

“其实，5000元／月的起征点只是一个普惠性的基本减除费用标准，人人有份，但不要忘记了还有专项扣除，如个人缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费等专项扣除项目，这些对于浙江来说，或许是最大的红利。”尹红平说，以“五险一金”扣除项目为例，不同地区可以根据各地实际情况设定不同的限额或定额，浙江的扣除份额总体高于全国平均水平。

除此之外，这次个税改革中最大的亮点是新增了其他专项附加扣除项目，都是与人民群众生活密切相关的内容，如子女教育支出、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金等项目。“原来个税征收更多地考虑收入端，没有体现‘个人’的主体性质，每个人家庭负担不同，个人负税能力有很大差异性，改革新增专项附加扣除，既平衡了个体之间的差异，更减轻了很多人的实际负担。”杭州电子科技大学会计学院教授潘亚岚说。

“原有的收入扣除5000元／月的起征点，再加上个性化的专项扣除等，说不定适用税率又可以下降一档，这次改革的红利可以说是真正的多重减税叠加。”潘亚岚说，目前新的专项附加项目具体如何扣除，《草案》还没有明确，但如果跟现在的“五险一金”扣除方式一样，各地可根据实际情况扣除，那么浙江的收入水平和消费能力决定的扣除金额肯定会比较高，获得感将会明显上升。

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