面试到底应该穿什么？

干净又不失庄重的职业装受青睐

俗话说，人靠衣装马靠鞍，不少毕业生都选择穿正装面试，试图给面试官留下一个严谨、踏实的好印象。其实，不同的岗位对着装的要求也各不相同，并没有一个统一的着装标准。

不少人认为着装是踏入职场的第一步，穿着正装能为面试带来加分。这一点在ClothesMake运营总监卢小晗这里得到了肯定。他表示：“我们曾做过客户调研，调研中在21-25岁这一年龄段中超过半数的人认为，在职场中穿正装能给他们带来信心，近期来定制正装的学生群体相对比往年多了不少。来店里定制正装多为80后、90后，相较于价格，他们更在意质量以及更高的性价比。所以现在，正装定制也逐渐往年轻化发展。”

“对于面试来说，适度着装是最稳妥的选择，因为衣着需要适应不同的工作环境。”杭州猎人人力资源开发有限公司首席顾问郎越时说，如果去银行、金融机构、审计、律所、咨询公司等专业服务型机构面试，就比较适合穿正装，因为需要展现专业、严谨的形象和态度；如果去互联网公司面试，大可以穿着休闲随性，这恰恰与公司创新自由的企业文化相符合。

浙江工业大学就业指导中心的叶老师认为，干净又不失庄重的休闲职业装会比较迎合面试官的口味，比如白衬衫、西装裤、过膝裙等。“穿着尽量干净得体，女生可以画一点淡妆，这能让面试官感受到你对面试的重视。此外，良好的个人素质和礼节用语才是展现应届生第一印象的通用名片。”

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