浙江日报讯 “根据车流量变化，车道数量要随时调整。”常山服务区防疫检查点，身穿荧光色雨衣的省公安厅高速交警总队衢州支队党总支书记、支队长白红飞指令“点穴到位”，让100多名工作人员配合默契。

“从中西部地区进入浙江的车辆，有70%要经过我们管辖的防疫检查点。”清晨6时多，白红飞向记者介绍，“高速省际防疫检查点新政启动头6小时的车流量等数据变化非常重要，我待会就要向上级汇报，方便政策评估。”此时距离他之前睡下，只有3个小时。

1月22日，白红飞接到省厅通知，要为疫情做好准备。彼时，整个支队刚打完春运前半场大仗，大多数人已两周无休。白红飞却果断决策：立即行动！ 当晚，他便联系调配人员、物资等。1月23日上午10时，高速公路常山、龙顶、开化3个服务区的防疫检查点火速启用。

“疫情面前，立刻行动就是最好的准备。”白红飞说。从那天起，他每天接打100多通电话成为常态。有时，一个下午他就要跑完常山、龙顶、开化、仙霞4个服务区的防疫检查点，行程近400公里。

“第一时间抓落实！”防疫要求几乎每天都有新变化，他要求支队建立起任务清单机制，不能马上解决的问题限时解决、责任到人。在他的带领之下，整个支队所辖防疫检查点牢牢扎紧了高速公路入省第一关。

常山服务区防疫检查点是支队下辖4个防疫检查点中车流量最大的，不过，支队一大队大队长兼站长刘永军胸有成竹：“按照规范做事，站里忙而不乱。”

刘永军口中的规范，源自白红飞的未雨绸缪。

“疫情面前，不能打乱仗！”白红飞说，“有了体系和机制，民警才知道怎么干。”那天，他搭建起一套疫情防控应急工作体系：全支队警力被分为交通检疫组、物资保障组等6个小组，各司其职。各小组根据职责分头拟定各项具体工作实施规范，其中包括防控检疫点设置规则及处置流程、爱警暖心“十项举措”、内部疫情防控“十个坚持”等。

“疫情防控是全新的工作，大家难免有点懵。”刘永军坦言，“根据支队有关防控检疫点设置规则及处置流程的指导，我马上明白了该如何进行区域设置、人员职责分工等，工作很快就推动起来。”按要求，他和同事迅速在服务区划分出预警、引导、检查、测温、处置5块区域，着手引导车辆。

这种统筹能力来自他爱学习善思考的性格。刚在杭州支队参加工作时，他就主动利用周末时间跟老民警学习事故处理技巧。来衢州后，他又把一本1000多页的当地政策指南吃了个透。作为“世博会安保先进个人”和“G20杭州峰会工作先进个人”，这套凝聚实践智慧的抗疫工作体系，源于他对重大会议安保工作的经验总结。

因为忙着抗疫，白红飞已经1个月没回杭州的家了。“爸爸，我要抱抱你。”近日，5岁的小女儿在微信视频里奶声奶气地撒娇，说完就上前抱了抱手机，白红飞也立刻拿起手机放在胸口。

白红飞不仅没时间照顾家人，也无暇顾及自己。由于连续操劳，他因上火牙痛而导致右脸浮肿，同事让他休息，他却坚持连续召开3个会议。

但有一群人，白红飞却时时刻刻放在心上： 为不让民警在夜间挨冻，他多方联系，争取了2套移动暖警房；支队一大队大队长刘永军、四大队大队长郑奇连续多个通宵执勤，他下发强制休息令……

“我也曾是一名一线民警，现在我是班长，必须照顾好大家。”白红飞说。他带头向上级党委递交《抗击疫情决心书》后，143名党员民警纷纷向党组织递交请战书。抗疫期间，支队已有1个集体被总队推荐记二等功，3名个人荣记三等功、嘉奖。