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各退一步

眼前的情况让老娘舅明白，赵某的岳父母和生父谁能享有父母份额的供养亲属抚恤金的关键问题不解决，与工厂的工亡赔偿金也难以协商。

于是，他先向赵某的妻子及岳父母详细讲解了《继承法》《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，明确告知：按照我国相关法律法规，赵某对其生父有赡养义务，除非赵某与岳父母在赡养问题上另有书面约定，那有权享有供养亲属抚恤金的只能是死者赵某的生父、妻子及其未成年的孩子。

同时，他对赵某生父方表示，赵某入赘是双方都认可的事实，入赘的女婿在农村相当于儿子，对岳父母今后的赡养有着不成文的约定，因此，在其抚恤金部分中应合情合理适当考虑赵某岳父母的部分。

虽然赵某的妻子和岳父母非常失落，但面对法律依据，也接受了现实，赵某的亲属方就供养亲属抚恤金的部分达成了一致。

处理好家属方的内部纠纷之后，老娘舅着手开始第三轮调解。

一方面，针对赵某亲属方，过高的诉求不仅无法得到法律支持，也不利于调解，即使双方走诉讼途径，不合理的诉求，也是无法得到满足的。

另一方面，与工厂代表进行了沟通，表示赵某在工厂工作多年，一直勤勤恳恳，是两个家庭的“顶梁柱”，现在正当壮年不幸去世，孩子年幼，且又有三个老人需要赡养，是否能从人道主义的角度适当提高金额。

经过各方不懈努力，双方差距逐步缩小，最终达成了调解协议。

「网友评论」

@若水：女方太过分了，应该给男方的生父

@Spring：两家人的吃相太难看了

@毛毛大雨：荒冢一堆草没了，只有金银忘不了

@华拉拉：男的入赘不是和女的出嫁一样吗，上有老下有小的工亡后的抚恤金依法于情于理都不可能只归哪一方

@团团妈：悲哀，再怎么样，死者亲生父亲也应该有一定份额呀

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