“英雄榜”由谁来揭？

一位小学校长说，临时招代课老师，这是每年暑假各学校的“保留项目”了，临近开学，更是着急上火。现在朋友圈让这个问题暴露出来啦。不过，一般缺的数量都很少，一个学校也就是一两个。

“缺老师，主要是原因有三个，一种是临时辞职的，比如去了民办小学任教，或者去培训机构。第二种原因是二孩放开。另外，这两年各个城区都有很多新校舍投入使用，需要大量老师，这也是一个原因。”

校长顿了一下说：“现在小学都是女老师居多，很多要生二胎，现在又要保胎。有时候情况好了可以上课，有时候要保胎了又得休息几天，上课断断续续，这种情况下家长肯定不愿意，所以学校只能再找一个老师。”

这位校长说，目前来看，代课老师主要来源两种。一种是培训机构的老师，普通话、教师资格证都有，可能现在想安定下来了，来做小学老师。还有一种是毕业了的师范生，暂时没考进教师编制，先当代课老师过渡一下，同时也是积累经验。“说实话，还是很难招。老师的门槛比较高。不可能随便找个人，就去顶岗吧。有时候是宁缺毋滥。”

有校长呼吁加强人才储备

要是代课老师招不到，那怎么办？

有校长表示，如果招不到代课老师，那就只能在现有老师中挖掘潜力。比如，一个老师，原先一周上15节课，那就上18节课。每个老师带的课程多了，缺老师的缺口就解决了。“这是一个没有办法的办法。一周上18节课，老师的工作量已经很大了。我呼吁，学校还是要多储备教师，对学校，对学生都是件好事。”

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