每日商报讯  长按或扫描二维码进入“码上闪聘”小程序，进去就可以根据自己的需要寻找合适的岗位了。受疫情影响，“金三银四”的招聘工作成了企业和HR眼前的一道难题。为安全高效地开展人员招聘，江干区人力社保局大力推广“不见面”招聘服务，让应聘者足不出户找到好工作。

事实上，自从疫情拉响了防疫物资企业缺工严重的警报后。江干区人力社保局开发推出“码上闪聘”小程序，开辟“2020区战‘疫’线上招聘会复工企业专场”、“区·三穗县‘疫’无返雇劳务协作专场招聘会”等4场云端招聘会，实现企业、求职者24小时在线发布需求、投递简历。目前，累计报名企业345家、岗位1145个、职位11144人，在线求职人数5335人。

同时，开展综合性岗位、高层次人才岗位等三轮排摸，梳理出176家4713人、97家1890人、265家3615人的三批岗位需求。积极组织高频次、多渠道线上招聘会，梳理出“全省复工复产企业紧急用工需求发布平台”“杭州市复工企业紧缺岗位线上招聘会”等五大线上免费平台，通过微信公众号、复工复产问答手册、《疫情期间招聘岗位发布渠道告知书》，加大企业岗位信息发布力度。发放《致全区人力资源机构的公开信》，出台奖励政策，号召其发挥行业优势开展“战疫”公益招聘服务，安排人瑞人力、今元标矩等知名人力资源机构与紧急用工企业“一对一”帮扶。同时，通过协作洽谈，将岗位需求信息等推送到贵州、甘肃、河南、江西、湖北等劳务输出大省。