1个英语老师岗位 80多人报考 杭州市胜蓝实验小学最近正在进行新教师公开招聘，报名人数和录用岗位人数，创造了学校新纪录。 学校1个小学英语老师岗位，一共有80多位大学生报考，有50多位符合条件，最后有24人参加了前两天的笔试。 另一个美术老师岗位更夸张，有100多位学生报名，50多人符合报名条件，最后有21人来参加笔试。 负责招聘的何老师说：“这么多大学生报名，还真没想到。这两年教师待遇逐步提升，社会认可度也在提高，教师岗位这两年一直挺受欢迎。另外，今年可能是因为疫情，加上这次是线上报名，这个岗位报名人数就多了，以前还从没碰到过这么高的比例。” 何老师说，来报名的学生，很多都非常优秀。有来自北京师范大学的研究生，来自上海交通大学和华东师范大学的毕业生，还有不少中国美院的毕业生。老师们整理资料就花了两天多时间，打了100多个电话通知毕业生来笔试。 “这可能和我们胜蓝实验小学这两年向上势头很好也有关系，我们期待这些新鲜血液的到来。”何老师说。 英语老师竞争也不小，丁兰实验中学的胡老师也注意到了。他说做招聘几年来，发现英语是热门科目，因为英语专业细分，毕业生多，也有一些海外留学生回国应聘教师。此外是科学学科，物理、化学、生物专业的毕业生都可以来报考。 一位大学毕业生说： 我希望通过努力圆我的教师梦 记者采访了一个刚刚参加过面试的应聘者，应届毕业生王同学。 前两天，他刚参加了一所小学的数学老师招聘考试。招1个数学老师，参加笔试的有4个人，他的笔试成绩是第二。不过，因为面试表现一般，他感觉要被刷下来了。 “笔试的内容是数学，面试内容是朗诵、书法和才艺展示。这次我感觉希望不大，不过就当是积累经验了，以后想办法好好准备继续考。”王同学说。 “这次参加招考，我发现比起别的同学来，我准备时间少了，有的同学已经准备了半年。这个暑假，我就打算更加努力，准备下一次的考试。” 王同学说，大四时，他发现自己喜欢当老师，为此一直在努力，找了学校实习，而且还在校外参加了专门的培训。“现在很多同学都在校外参加培训。我希望通过自己努力，圆我的教师梦。” 为什么一到暑假 不少学校都在招老师？ 每年教师招聘这么多，竞争越来越激烈。但一到暑假后半段，还是有不少学校负责招聘的老师，在朋友圈发求助：急求语文老师若干……急求数学老师若干……给人的感觉是老师很缺很不够用。这是什么原因呢？那不是跟现在教师招聘竞争激烈有点矛盾？ 昨天下午，记者请教了杭州的几位校长。 一位校长说，最近，很多学校都在招聘新教师。他们学校也有招聘，但数量不多，情况还是比较平稳的，就是老教师退休，新教师补充进来。 “从目前各学校情况看，来应聘老师的人还是很多的，我印象中，有些学校报名与招生比例很高。但暑假后期，有些学校缺老师的情况也会有。一般来说，除了老教师退休，学校缺老师有几种情况：一是中小学女老师多，因为生二孩，导致缺老师；二是新校区有时候会缺老师；三是有些老师本来说好要来的，最后临时不来了。” 另一位学校的校长，还补充了一个原因：“暑假时候，一些老师临时辞职，去了民办学校或者培训机构。我感觉，二孩是最大的原因，听说今年疫情期间，好多老师有了宝宝哦。” 这位校长说，最近这次招聘，是5月份招聘后的补招。“听说今年报名参加教师招聘的人很多，这跟老师待遇逐年提高，老师受人尊敬、有寒暑假分不开。但现在报考老师要求也越来越高。老师现在也要有退出机制，不适合的人，可能要离开。” | 
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