2月2日，余杭出台“招才十条”精准助力企业复工复产，依托余杭人才服务网、杭州市就业网等网上平台，为企业和求职者提供24小时免费的线上招聘求职服务。 “招才十条”干货满满： 推出人才招聘码，开辟科研和管理人才（金码）、专技人才（银码）、高校毕业生（青码）、见习实训（铜码）等招聘专区，通过扫码招聘、远程面试等非现场形式，引导企业和人才精准对接； 疫情结束前通过线上人才招聘后来余杭就业的高校毕业生和企业急需高级工以上技能人才，按照省内200元/人、华东地区500元/人、华东地区以外800元/人的标准给予交通补贴； 人力资源服务机构、猎头公司等中介机构为余杭区企业成功引进年薪20万元以上高端人才的，按年薪0.5%的比例给予中介机构引才奖励，每家累计最高50万元； 对新引进的全日制博士、硕士、本科应届毕业生，分别给予3年最高8万元、6万元、4万元的生活安家补贴，毕业7年内高校毕业生给予最高5万元一次性生活补贴。在余杭工作的35周岁以下、全日制大专以上毕业生（本科放宽到45周岁以下）可直接办理落户手续…… 不仅开出优渥的生活安家补贴，往来余杭应聘、实习的交通补贴，甚至抛出了可直接落户的“橄榄枝”,诚意满满的“招才十条”！ 战疫有时，引才无歇。日前，余杭区重磅开启2020年“余您携手杭向未来”线上招才引智活动。这次云聘会，为复工企业和求职人员提供24小时免费的招聘求职服务，开展包括空中双选、空中宣讲、空中面试等内容，全面实现招聘线上发布、线上咨询、线上洽谈、线上签约。 本次云聘会上，阿里巴巴、之江实验室、浙江大学医学中心、贝达药业等440家企业，推出1.6万余个优质岗位。其中，科研和管理人才岗位（金码）1600余个，专技人才岗位（银码）6100余个，高校毕业生岗位（青码）5500余个，见习实训岗位（铜码）2700余个。 | 
|
