当前，我市正处于防控新一轮疫情输入和集聚、从启动复工到正式复产实现达产、城市运转由静向动、市民群众心理调适的转换期。很多企业开工在即，却面临经济环境和人员不足的双重压力。在这样的严峻形势下，杭州市中华职教社团体社员单位加雷科技（杭州）有限公司，积极响应市委市政府号召，将招聘活动从线下搬到线上，分工种类别推出线上“杭州市复工企业紧缺岗位线上招聘”、“杭州市退役军人战’疫’招聘会”等近20余场线上大型网络招聘会，全力支持企业复工复产。

2月11日，加雷科技公司协助杭州市人力资源和社会保障局、杭州市就业服务中心、杭州市人力资源服务促进会率先推出线上战“疫”招聘会，此后又迅速在全市推广并向全省推进。从研发出全市统一的线上AI智能招聘会到面向全省推广，加雷科技只用了短短7天。

加雷科技的全新数字化线上招聘会方案，可做到“全人群掌办+全流程数字化+全层级管理”。求职者只需登录各城区人社、街道、园区或企业公众号，即可参加各辖区主题招聘会，完成浏览岗位、投递简历、AI人物画像及职位匹配、面试和查看投递记录等操作流程，求职者可获得AI自动匹配的更合适、离家更近的工作，找到感兴趣的岗位后，点击一键投递，即可与企业HR工作平台互通。

企业HR工作平台同样简单易操作，企业可享受搭建个性化雇主主页、发布岗位、接受简历、面试筛选、录用等线上”一条龙“服务。企业HR在移动招聘工作台，可以查看候选人的信息与画像，对候选人进行筛选，点击”安排面试“，即可发起面试邀请。候选人会收到邀请和二维码，即可进行面试。对通过的面试候选人，用人单位可线上发起”录用通知”。据了解，该平台已在杭州市人社局和各城区运行。

加雷科技通过两张二维码以掌上小程序为载体，搭建线上招聘与招聘会平台，帮助政府进行宏观数据分析，为更好指导和服务企业复工复产提供了技术支持。利用大数据分析优势，在线上招聘会中可以为招聘会主办方提供实时人才流量画像、参会企业画像、企业职位需求画像及候选人职位投递画像，通过大数据助力招聘决策，大大提升招聘效率与招聘效果，日均线上流量过万。

线上招聘会数据展示图

值得一提的是，在此次网络招聘会中，共享人才的简历对所有参与企业开放，真正实现人力资源的最优化配置。