近日，网友“露宝_1993”发微博：“我家客服离职，好有个性。”

博主露宝配了一张“离职员工申请表”，这位辞职客服在申请表上写着辞职原因：“我要像风一样自由”。

上级主管部门意见是“同意申请”。

网友纷纷跟帖：“领导应该把字练练好！”“不如还她个自由”“真的，许巍全责”“哈哈哈，我要像云一样挂着”……

昨天下午，记者联系上露宝。她说，他们公司是做电商的，这名辞职客服是个女生，在公司做客服，1998年出生，江西人。“她很文静很漂亮，很高，有1米70。”露宝说。

露宝说，女孩今年7月10日入职，离职时间是9月8日，也就是说在公司做了不到两个月。“现在的年轻人啊！”

这封辞职信很快在网上火了。

有人评论，这年头找个认真负责的员工或找个负责的老板，都不容易。“其实，为了所谓的高薪、前景频繁辞职，会让职场人在一个岗位上积累的经验较少，长期这样不定性的状态养成习惯的话，甚至陷入找工作与跳槽的恶性循环。”

还有评论说：“职场新人克服浮躁情绪，在单位踏踏实实地积累经验会更加有利于适应社会。而公司应当给员工多一些职业规划。如果一段时间内有员工频繁辞职，公司也要从自身找找原因。”