微友问：我们公司是做外贸生意的，平时客户往来应酬比较多。有几个长得比较漂亮的女员工，经常被主管要求去陪客户吃饭喝酒，有时候还要去KTV唱歌。

其实大家都不喜欢这样，可是主管明确说过，这都是为了工作，不去的话就是没有团队意识，没有牺牲精神，等年底考核的时候要扣年终奖。

我们平时工资不算高，年终奖占总收入比例近一半，谁也不想因为这个得罪主管。请问该怎么办？

答：我国法律规定，年终奖等奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付奖金是用人单位的义务。奖金与其他方式的工资一样，是劳动者与用人单位通过劳动合同约定、或由用人单位有关制度规定的。

主管要求员工陪同唱歌喝酒，显然不属于劳动者提供劳动的工作范围，不是劳动者的义务，劳动者可以予以拒绝。

如果主管确实以此为由扣除奖金，违反了《劳动合同法》等法律规定，劳动者可以到当地劳动监察部门反映投诉，要求公司发放奖金。