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员工上班时口角斗殴受伤 公司需要承担责任吗
2016-06-22 06:51:37 杭州网

微友问:员工在公司上班时发生口角,下班后领导把两人叫过来谈话,双方情绪激动突然动手打起来,导致其中一人头部严重受伤。请问这件事公司需要承担责任吗?

答:员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。但如果是为了公司利益而发生这样的侵权事件,那么受害人可以基于《侵权责任法》的公平原则,要求公司给予相应补偿。

来源:都市快报    作者:记者 林琳 通讯员 朱允俏 朱振辉    编辑:郑海云    
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