校长郜晏中：

这样的老师不是一个而是一批

昨晚，快报记者联系上育才中学校长郜晏中，他说：“黄老师被家长表扬，我不惊讶。他确实很好，身上好像永远没有负面情绪，永远传递正能量。所有心思全在学生身上，特别热情，为学生和学校工作付出很多。他本身的品质很好，而且育才的土壤，也让他更好发挥。他是育才校训‘样样落实、天天坚持’最好的诠释者。”

黄老师做得这么细，很多家长都说太少见。但是郜校长却说：“这在育才太常见，像黄老师这样的老师，不是一个两个，而是一批。黄老师上一轮带班时，也是这样。除了寒假，暑假也是如此。学校里除了上门辅导，一年一次全员家访，三年共三次，工作量非常大。

“育才的校园文化中有这样的说法——表扬缩小100倍，批评放大100倍，比过去的自己优秀100倍，比别人永远努力100倍。所有的努力都会被看到，所有的偷懒也都跑不掉。这样的努力，家长都看在眼里。

“不过，我的心情有些矛盾，既为有这样的好老师开心，另一方面，我觉得老师们也有自己的社会角色，回到家庭里，是爸爸，是儿子；是妈妈，是女儿。老师自己也要有好的生活品质，关心好自己，才能更好地关心学生。

“育才有个‘六不’承诺，家长们都知道，其中有一条就是不做有偿家教，不在外兼课。承诺一年一签，在校门口公示，在家长微信群里发，接受家长监督。学校也一心为老师着想，学校大部分收入都用在老师身上，就是希望老师在育才工作开心、有职业尊严。老师们开心了，觉得这个平台上志同道合的人特别多，每个人都觉得自己有成长的空间，也会特别有成就感。

“教育是美好的事情，真的需要更美好的人去做。当我们做学生的时候，我们努力着让自己成长，当我们变成老师的时候，我们所有的努力都是为了学生的成长。”

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