杭州日报 记者 朱晶晶 通讯员 费慧莉

制图 王璟

“2019年有跳槽行动的杭州白领高达76.62%，略高于去年同期的71.80%。而有意向的白领为17.15%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.23%。”

“金三银四”跳槽高峰，杭州的白领们早早做起了新一年的职业规划。近日，智联招聘就杭州地区白领们的跳槽意愿及行为、事业信心、生活状态等方面进行了调查，并发布了《2019年春季杭州白领跳槽指数调研报告》。

调研数据显示，杭州地区有58.41%的白领表示对2019年事业取得成就有信心，信心指数为3.67，较去年同期的3.72略有下滑，从排名看，杭州在37个主要城市中排名第13，排名较去年略有上升。整体看，2019年杭州白领的事业信心不如去年。

超七成有跳槽行动

春季作为跳槽旺季，是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段，白领们也利用这一时机实现自己事业上的突破。

调研数据显示，杭州地区有8.04%的白领已经开始办理离职/入职手续，相较于去年的14.00%，有较大程度的下降。同时 68.58%的白领已更新简历，2019年有跳槽行动的杭州白领高达76.62%，略高于去年同期的71.80%。而有意向的白领为17.15%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.23%。

但是，往往是“做的比想的要难”。报告中提到，45.58%的杭州白领认为2019年春季找工作有难度，其中38.95%的杭州白领认为“有些挑战”，认为找工作“非常难”的杭州白领占比6.63%。认为“很容易”的仅为3.85%。2019年春季杭州白领的求职信心指数为2.69，高于全国平均值2.68，总体来看，白领们的求职有一定挑战。

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