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浙江春季最大规模招聘会举办求职者和HR都不介意“跨界”和“反转”

2019-03-20 10:40:45杭州网

企业：从“坐等上门”到“主动推销”

来自兴达电器的人事主管童女士已经在自家的展板前面站了半个小时了，公司需要急招预决算人员。“我站在这里就是想给那些稍微有意向的求职者做更详细的企业和岗位介绍。”在她看来，招聘会现场来来往往的求职者是有很多，但是他们的目的性都不是很明确。“尤其是应届毕业生，他们很多人都不知道自己想要什么、想应聘什么岗位，对自己的定位也不是很准确。”据童女士介绍，虽然应届毕业生没有工作经验，但企业还是偏向招这个群体。“我们其实也愿意自己培养人才的，花两到三年的时间培养人才并稳定下来，对公司也是利好的，不用频繁换人。”

来了那么多届招聘会，给童女士最大的感触就是“角色反过来了”！“之前都是我们坐着，会有很多人过来咨询投递简历，现在则是我们走出去主动介绍企业和岗位信息了。”

来源：杭州日报作者：记者朱晶晶通讯员刘渊慧制图王璟编辑：高婷婷责任编辑：方志华

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