自学能力强、会外文的智能制造人才现在很吃香

在国企做了5年多电工的小金，去年从传统制造业辞职，转型智能制造，每月工资比原来翻了一倍多。如果一年后他想再跳槽到其他公司，工资还能增长20%-30%。

上周末，在人工智能小镇召开的智能制造技术人才培养论坛上，与会者讨论最激烈的话题是“人才”。在“传统制造”往“智能制造”跨越的过程中，像小金这样有基础、肯学习的一线员工正在成为香饽饽。

智能制造人才缺口有多大？仅“工业机器人”的分支，全国行业人才缺口目前就达到了5万人。为此，市面上已经出现专门开设课程培养智能制造人才的公司。

转行智能制造 工资翻了一倍多

特意从北京赶来的小金，是第二次来杭州。去年8月，看好智能制造行业的他第一次来到杭州，参加智能制造方面的培训班，培训班为期两个半月，还剩半个月的时候，他就收到了北京一家公司抛来的橄榄枝。

“我大学学的专业是电气工程及其自动化，毕业以后就一直在一家国企药厂做电工。”小金介绍，传统电工技术含量不算高，工作内容也相对简单，“就是保证车间电力的正常运行和相关的维修、维护工作，所以每月收入也很一般。”

辞职前，他了解到智能制造行业人才缺口很大，薪资比门槛低的电工要高得多。来杭州后，小金掌握了机器人操作编程和相关设备项目调试、维护的专业知识。

目前，他在北京一家汽车配件厂工作，平时主要负责自动焊接机器人的调试和维护，这些机器人用于生产宝马、奔驰这些品牌汽车。“现在月薪超过8000元，比之前翻了一倍。”小金说，原来一直担心被机器人取代，现在却成了机器人背后的“主人”，不但收入高了，而且目标更明确，“人才缺口太大了，只要积累两年以上的经验，会有很多大公司开2倍的价格挖人。”

推荐阅读

杭州气温再度回升 是不是“秋老虎”要来了？

261家杭州民办培训机构没有开展文化课培训资格！家长看仔细了

杭州主城区三大宅地出让平淡收场 地价回到三年前

个税法新增大礼包 赡养老人支出今后可抵税

赞！杭州有个老小区免费给所有的住户加装了电梯

凌晨杭州艮秋立交桥上 Jeep撞向护栏！护栏直通通戳入司机嘴里……

• 1
• 2
• 下一页
• 全文阅读