打造中小企业成长样本

我省把培育一批“专精特新”和“隐形冠军”中小企业，列入省政府《中国制造2025浙江行动纲要》，并作为2020年建成制造强省的主要目标之一。2017年的省政府工作报告也明确提出，要在全省培育形成一批“隐形冠军”企业。同时，将推动中小微企业“专精特新”发展，培育一批“隐形冠军”企业作为经济转型升级组合拳的重要一招，列入省委、省政府对各地党委政府工作考核的重要内容。

“全省各地按照省里的要求和部署，制定目标任务，落实责任，形成了上下联动推进中小微企业‘专精特新’发展的共识和合力。”据介绍，2017年，温州、嘉兴、舟山等地出台了推进中小微企业“专精特新”发展的实施方案，湖州市在全省首先开展市级“隐形冠军”培育认定工作，至2017年底，认定市级“隐形冠军”49家，建立了市、省梯次培育的良好输送机制。

温州是我省大力培育“隐形冠军”的缩影。值得一提的是，温州市建立“每月一报每季一报”的工作机制，2017年“隐形冠军”和“专精特新”培育企业入库数量均居全省第一位。

据悉，到2020年我省将在全省规模以下工业企业、个体工业中培育5万家“专精特新”入库企业，在规模以上工业企业中重点培育1000家左右在国内细分市场产品占有率居前列的“隐形冠军”，认定100家“隐形冠军”企业，成为“浙江制造”的代表。

“隐形冠军”培育再突破

“针对2018年中小微企业‘专精特新’培育工作的目标任务，我省经信部门一是抓住重点，做好调查摸底工作；二是提高质量，做好数据录入工作；三是好中选优，做好推荐申报工作；四是定期跟踪，做好培育服务工作。”

浙江省经信委相关负责人表示，引导并推动规模以下小微企业聚焦“专业化、精品化、特色化、创新型”发展方向，提升发展质量和效益。同时，引导并推动规模以上中小企业以打造“隐形冠军”为目标，做国内外细分市场的领导者。

据悉，为确保培育工作取得实效，强化保障措施，加强组织领导，对“隐形冠军”培育企业和“隐形冠军”企业实行动态管理，加强考核督查，建立“专精特新”推进工作进展情况“一季一通报”制度。

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