每日商报讯 “这里要卷紧一点，等一下才能拼党徽的图案。”前两天，在西湖区西溪街道求智社区金秋驿站，几位老同志正聚精会神地制作衍纸手工。

所谓金秋驿站，是为分发挥离退休老干部的主观能动性，为离退休老干部参与社区治理所搭建的平台，在重要窗口展现老干部“头雁风采”。不久前，求智金秋驿站创新打造“3C”工作品牌，即党建引领作为核心（Center），开展多元协作（Co-organization），实现共建共享（Cooperation），并被评为杭州市首批金秋驿站示范点。

据悉，求智金秋驿站搭建起由社区主导、群众自治、多方参与的工作平台，引导老干部及各类辖区单位等社会资源力量向基层汇聚，推动治理服务下沉至居民小区、前移到群众家门，共建共享美丽幸福家园。在街道的支持和社区老干部的参与下，建成了以“孝道传承、医养融合、养乐学为”于一体的民生实事项目——“西溪幸福里”养老集聚区，涵盖孝文化公园、日照中心、国医馆、幸福汇老年食堂等多个服务板块，解决居民反响较为强烈的养老服务问题。

平时，老干部们积极投身社区基层治理工作。在老旧小区组建自管小组，由退休老干部担任自管小组组长，引导居民从开展自治“没方向”到主动参与“热情高”，从遇到问题“往上跑”到解决难事“自己搞”，成功破解老旧小区治理难题，并成功引进专业物业公司管理小区。

近年来，自管小组先后办理了西溪河东停车管理、下宁巷围墙整治、文二新村智能充电桩、求宁巷绿化带改造等多件民生实事项目，也为老干部发挥余热，实现自身价值提供了平台。

在有效发挥党群服务中心、银尚之家、文化家园等阵地作用之下，求智金秋驿站积极开展适合老干部参与的活动，提高吸引力和参与度，如举办“晒幸福家庭·传家教家风”主题活动，让老干部传扬心得；开设各类社团活动，如越剧社、模特队等，提升文化养老品质。

此外，在每月15日的主题党日基础之上，每月11日至17日是金秋驿站的“求智红”主题志愿服务周，老党员、辖区单位党员等共同为居民提供血糖测量、理发、医疗讲座等志愿服务。同时，借助“时间银行”机制，驿站还鼓励老党员参与平安巡防、垃圾分类等家园守护行动，开展积分兑换，换取所需服务，以此增强老干部们的志愿服务积极性。求智金秋驿站多措并举，努力打造老干部的第二个家。